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落实四项监督制度
把好选人用人关
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2010年6月23日 星期
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落实四项监督制度
把好选人用人关

  第十一期市委中心组(扩大)学习会暨“海口科学发展论坛”专题报告会举行

  本报6月22日讯(记者黎光)为帮助我市领导干部深入学习和准确把握四项监督制度,市委今天举行海口市第十一期市委中心组(扩大)学习会暨“海口科学发展论坛”专题报告会,邀请中组部干部监督局举报中心主任李江南作专题报告。省委常委、市委书记陈辞,市人大常委会主任高锦全,市委常委张磊、陈宏芬、许云、林北川、符永健等市四套班子领导出席。市委副书记陈军主持报告会。

  报告会上,李江南深入浅出地阐明了四项监督制度出台的背景、重点掌握的内容和实际操作中应该注意的问题,并从四项监督制度的定位和作用、四项监督制度的主要内容及特点、四项监督制度实施要求,以及推进深入整治用人上不正之风工作的主要任务四个方面做了重点说明。他表示,四项监督制度贯彻了中央要求,是提高选人用人公信度的需要;回应了群众的期待,是解决用人上突出问题的需要;健全了监督机制,是惩治用人上不正之风的需要。把好选人用人关,要从提高四项制度的知晓率、执行力,完善制度,深化干部人事制度改革上下功夫。

  陈军在总结时指出,今天的报告会对进一步深化我市干部人事制度改革、规范我市选人用人和干部监督工作具有重大意义。大家一定要深刻领会,清醒认识用人上不正之风的危害性和艰巨性,进一步增强忧患意识、责任意识、大局意识,严格执行四项监督制度,切实做好干部选拔任用工作和整治用人上不正之风工作。

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