新闻回放：中石油大连石化分公司日前召开了7·16火灾事故抢险救援表彰大会。9个单位和197人分别获奖。据该公司职工反映，本该承担事故责任的相关单位和个人，竟成为了功臣，立功受奖。尤其是负责该原油罐区生产管理、安全管理、消防的部门和负责人，都成为了表彰重点。（8月9日《中华工商时报》）

　　这个表彰大会来得不是时候。对油港爆炸事件负有不可推卸责任的中石油大连石化分公司，在尚未认真查找事故发生的深层次原因，深刻总结事故教训，明确责任，处罚相关责任人之时，却召开了“表彰大会”，用意何在？无外乎想掩盖责任缺失，用后来的“功”弥补昔日的“过”，试图用表彰会这块“创口贴”，将事故的“伤疤”贴起来。我们常说，好了伤疤忘了痛，但有一种“境界”比这个更高，那就是，伤疤未好，只是“贴起来”，痛早就忘记了。“贴起来”的伤疤更难愈合，甚至会“化浓发炎”。

　　表彰会，卸责的“欲盖弥彰”。诚如有关人士所认为的，中石油及相关单位应该首先及时查清、公布事故发生的真相，毫不含糊地明确责任，承担责任，处罚相关责任人，给公众一个交代。想用表彰会来掩盖事故真相，只能更明显地暴露出卸责的目的。常识告诉我们，依赖于“自查自纠”，真相很难浮出水面。查责，需要外力，需要独立的第三方介入，同时需要舆论监督。事实上，很多真相的获得并非一帆风顺，而是在公民较真下“诞生”。

　　比较有影响的当算“华南虎事件”。在整个事件中，每一步的进展，每一个相关信息的提供，让民众在分辨是非过程中一步步获得知情权，最终获得真相。被媒体曝光的“紫砂真相”，媒体及公众打破“砂锅”问到底，才获知“紫砂真相”，才避免紫砂“杯具”的再生产，才堵塞生产环节与监管环节的漏洞。

　　不主动承担责任，必须进行严厉问责。卸责是“本能”，并不高明的表彰会，暴露出卸责的本能。问责是必须的。在真相大白之际，问责就要迅速跟进。让责任人受到惩罚，受到追究，也是安全事故处理的必备环节。问责有两重功能：其一，失职失责必须受到处罚，可称之为“刮骨疗毒”，避免“创口贴式疗伤”；其二，问责是手段，强化责任心是目的；可谓“治病救人”，从根本上消除安全隐患，真正实现防患于未然。   

　　□王旭东