本报8月25日讯（记者徐慧）今天，省人力资源和社会保障厅厅长王焕明表示，今后全省事业单位招聘必须严格执行回避制度、保密制度、集体决策制度。

　　我省今后的事业单位公开招聘将坚决杜绝内部招聘、人情招聘、设置歧视性条件、试题泄密、考场舞弊等各种违法违规事件。

　　我省将进一步扩大事业单位公开招聘范围，凡是经机构编制部门依法核定机构编制而正式设立的事业单位，包括财政全额拨款、差额拨款以及自筹经费的事业单位都要实施公开招聘。全省各事业单位公开招聘的有关信息，必须在政府门户网站或媒体上公开发布。

　　我省事业单位将在年底全面实施绩效工资，根据事业单位收入分配制度与人事制度相配套的原则，探索建立岗位职责、实际贡献、工作业绩紧密联系，鼓励创新的激励分配机制。