本报12月17日讯（记者曹杰）经市委研究决定，我市将从本月下旬开始，对全市直属处级单位和处级干部进行年度考核。记者从日前召开的海口市2010年度综合考核培训工作会议上获悉，此次考核与往年有所区别，我市为避免增加基层负担，对全市85个处级单位领导班子和处级干部考核、惩防体系建设暨党风廉政建设责任制考核、机关绩效考评、社会治安综合治理考核、安全生产考核等各类考核采取统一组织，综合实施的办法一次进行，避免出现重复。

　　年度综合考核单位主要考核领导班子建设等上述5个方面。处级干部主要考核德、能、勤、绩、廉五个方面。垂直、双管单位不参加领导班子建设考核，市委部门、市人大常委会机关、市政协机关、法院和检察院、人民团体暂不参加机关绩效考评。

　　在考核实施过程中，9个考核组将按照各相关职能部门的要求，在各单位自评的基础上对考核对象提出初评分数和等次意见，各考核职能部门根据考核有关规定和实施方案，对被考核对象作出考核等次评定；社会治安综合治理、计划生育、安全生产等工作被一票否决的单位不能评为良好以上等次；受处分干部考核等次的确定将按纪检监察、组织人事部门的有关规定执行。全市考核情况的汇总等工作将于明年2月25日前完成。