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16名后备干部挂职基层解民忧
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2012年9月17日 星期
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龙华重点项目建设迎来“高富帅”
16名后备干部挂职基层解民忧

  (上接第一版)洪里劲一边聆听一边详细记录着陆阿婆说的每句话。“小洪啊,我这祖宅有百年历史了,我想问下咱区里对于老屋的具体改造方案是怎样的?”“好的,您别急,我回去后就把相关规定整理出来,改天给您亲自送来。”

  “白天村民大都外出了,想了解情况晚上可能人会更多。”一位村民建议。“我哪天晚上抽空再过来,和村民唠唠家常,也算是让村民们认识认识我,方便今后更好开展工作。” 

  “走出区委、区政府的办公室,挂职基层遍接地气的这种‘低挂’方式,确实能让我们学到很多宝贵的基层工作经验。”洪里劲告诉记者,“我们不是来‘镀金’做看客的,而是要塌塌实实为村民做点事情,当好服务重点工程的得力干将。”

  缺什么学什么,丰羽强翅促成长

  与洪里劲一样在双休日闲不住的还有王新文,他的新角色是龙华区重点项目指挥办主任助理。在他看来,挂职基层锻炼就是自我“丰羽强翅”过程。

  记者15日见到他时,他正在城西镇薛村进行实地探访,“我到重点项目指挥办后,着手的第一项工作应是恒大东方明珠。别看现在还杂草丛生,建成后的这1200多亩土地上将矗立起超五星级酒店、会议展览中心等建筑,极大提升龙华区乃至海口市的旅游品位。”

  采访中他坦言,挂职基层是“忧并快乐着”。“我们这些坐办公室的,最缺少的就是基层工作经验,与基层群众打成一片。挂职锻炼可以让自己学有所得、学有所获,积极为重点项目建设排忧解难、出谋划策,并与基层干部群众同甘共苦,积累经验充实自我。”

  当问及“忧”时,王新文眉头紧锁告诉记者,最担心工作开展不好,会影响重点项目进程,辜负全区上下的期望。“比如说我们现所在的薛村,违建抢建现象比较普遍,一定程度上影响了重点项目推进速度。这就需要我及时将政策宣传到位,虚心听取村民意见改进工作方法,早日做通大家的思想工作。”   

  “缺乏基层实践经验是我们这16人最大的‘软肋’。所以我们不会只是不痛不痒‘挂’在那里,而是要俯下身去脚踏实地做出一些成绩来,缺什么学什么,让自己作风更扎实,素质更全面。”王新文笑言。

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