本报12月17日消息（本报记者任锦雯 海口网记者吴丹丹）今年9月份，市教育局下发了青年骨干教师成长助推站项目实施方案，经过数月的精心部署，目前，项目前期准备工作已一一落实。17日上午，海口市举行青年骨干教师成长助推站启动仪式。

　　青年骨干教师成长助推站项目是以名师吸引同一专业骨干教师加入而组成的研究机构，将针对教育教学实践中的热点、难点问题开展专题研究。青年骨干教师成长助推站的具体任务是“4个一”，即开展一项专题研究、打造一支骨干团队、提升一批薄弱学校教育教学质量、建立一个专题特色网页。

　　据悉，海口市共成立了19个助推站，约有400名骨干教师参加，设立专项经费每年200万元，以后视需要还可能增加。助推站以3年为周期，充分发挥名师、骨干教师的示范、引领、辐射和带动作用，开展创新型教育科研实践活动，努力打造海口教育品牌。

　　截至12月10日，各助推站均已按15-20人的要求顺利完成了学员的招选，并分别与21所薄弱学校结对帮扶，其中中学12所，小学9所。从申报反馈的情况来看，学员申报非常踊跃，有些助推站申报人数达到50多人，大部分学校做了积极的发动，给予了大力的支持。

　　市教育局局长李燕仪表示，青年骨干教师成长助推站是我市探索教师培养机制改革创新的一项重大工程，也是为青年教师成长提供个性化发展的一个崭新平台。希望借助这个平台，涌现出更多的海口本土名师、特级教师。