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2014年11月19日 星期
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过度的夸奖≠赏识教育
一线教师认为过度表扬会降低孩子抗挫力

  古语有言:“棍棒出孝子,严师出高徒。”棍棒教育是我国非常传统的教育方式,但随着人们生活水平的提升和文化素质的提高,越来越多的家庭开始抛弃棍棒教育,转而向赏识教育发展,在这种教育理念下,欣赏孩子、表扬孩子代替了批评孩子、棒打孩子。甚至有老师反映,部分家长会要求老师多表扬自己的孩子。记者在采访中发现,虽然表扬是一种赏识,但若运用不当也会成为一种爱的负担。

  □本报记者 胡文娟 文/图

  放学后,孩子在开心地折纸飞机。

  A

  正确认识赏识教育

  越来越多的家长已经明白一个道理:孩子不是打出来的。于是很多家长选择了用表扬孩子来代替打骂孩子,而一种叫赏识教育的出现更强化了家长的这种选择。但一味地表扬就是赏识教育吗?其实也未必。

  据省内知名的心理教育特级教师、海师附中心理健康教育中心主任李惠君老师介绍,赏识教育不仅仅是表扬加鼓励。赏识教育是指赏识孩子的行为结果,以强化孩子的行为;赏识孩子的行为过程,以激发孩子的兴趣和动机;创造环境,以指明孩子发展方向;适当提醒,增强孩子的心理体验,纠正孩子的不良行为。

  李惠君老师进一步解释道,赏识教育首先符合脑科学的规律。脑科学的研究表明,当人的行为得到夸奖的时候,大脑会刺激多巴胺释放,激活大脑的智能中枢额页,从而提高大脑的活动效率。其次,赏识教育满足了人心理的需求。美国心理学家威廉·詹姆斯说:“人性最深刻的需要就是渴望得到别人的欣赏。”在教育过程中,表扬比批评的效果好,而批评比无评价的效果好。这也说明,没有关注就谈不上赏识,关注其实是赏识教育的重要内容。

  “赏识教育只是众多教育形式之一,不能也不应该全部代替其他的教育形式。”李惠君老师说,“批评也是教育体系中的重要组成部分,只有赏识没有批评的教育是不完整的,这也是提高学生抗挫力和适应社会生活的必修课。”

  B

  家长要求老师多表扬自己的孩子

  记者在教学一线采访时,不时会听到老师们的“诉苦”,其中就包括有家长会悄悄地跟老师交待“我孩子比较自卑,请多多表扬他一下。”对这种现象,海师附中初中部语文组科组长蓝茂福老师表达了自己的见解,蓝老师从事班主任工作多年,对学生德育工作也颇为熟悉。

  “孩子阳光不阳光主要是家庭教育的原因,学校教育在这方面只是起到辅助性作用,家长对老师有这方面要求其实是在补家庭教育的不足。”蓝老师说,“有些家长在家会经常因为小事而训斥、打骂孩子,或者家长过分强势,给孩子限制的条条框框过多,造成孩子胆小、自卑,等孩子长大了,家长意识到孩子不阳光了,希望通过各种方式来弥补这种不足,其实是本末倒置。”

  蓝老师呼吁,家长应该真正站在孩子的立场上来关心孩子、陪伴孩子成长,给孩子创造阳光成长的环境。

  C

  不要轻易用“你真棒”

  “有些家长认为只要夸奖孩子了,就是在赏识孩子,其实不是这样的,过度的夸奖是一种‘伪夸奖’,起不到赏识教育的作用。只有掌握夸奖的度,正确地表扬孩子,才能真正激发孩子成长。”蓝茂福老师说。

  “最正确的夸奖是他做了超乎他能力范围的、通过努力才能实现的好事时才表扬,如果他做了本该做的事情时可以不表扬。比如一位初中生自己拿碗吃饭就不值得表扬,表扬过多的孩子,家长就不敢批评了,孩子抗挫能力差。孩子做错了事,该批评时还是要批评,要因人因事而异。”蓝老师说。

  “夸奖孩子是门艺术,具体到操作层面,表扬孩子要具体表扬、分开表扬,表扬的角度要准,不要轻易用‘你真棒’来表扬一切。”蓝老师举例说,“比如孩子第一次下厨做饭,你就要具体表扬他能替父母分忧,敢于大胆尝试。但若孩子饭煮糊了,你就不要不实事求是地表扬饭好香,而要说‘虽然饭糊了,但精神可嘉,爸爸妈妈还很爱吃。’同时趁此机会教会孩子如何正确地煮饭。”

  相关链接

  你可以这样夸孩子

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