随着三亚市人民医院新内科大楼的投入启用，为满足日益增长的医疗健康需求，近日，该院举办临床、医技及相关专业研究生招聘考试。来自全国各地医学专业的50多名博士、硕士研究生投档应聘。

　　应聘考试分为笔试、面试、英语口语三个环节：笔试闭卷；面试和英语口语，现场随机抽调数名副主任及以上专家组成的评委小组，由应聘者自制课件简述研究专业与方向，本专业主考官对应聘者提问题,通过对答，评委小组对应聘者专业知识、工作经历以及个人能力进行深入的了解，并对应聘者的素质进行认真的综合测评。

　　为确保此次招聘工作的“公正、透明、竞争、择优”原则，医院认真筹划，充分准备,制定了详细的应聘流程, 在整个应聘过程中，三亚市纪委、市委组织部、市卫生局、市人社局都分别派员全程参与监督招聘，相关科室根据应聘指标、考评总成绩择优录用。院长田国刚，副院长周德垒、郑文明、王天松参与对招聘人员的考核。

　　为创建人民满意医院，打造琼南区域医疗中心品牌，该院实施名医、名科、名院战略，加强高层次人才梯队建设，广招人才，为医院的后劲发展聚资凝力。（王妹琴）