（上接第一版）对所属监管企业进行了分类，并按企业分类管理原则修订了《海口市国有企业分类考核试行办法》和《海口市国有企业薪酬管理试行办法》。

　　在人事管理上，出台了《海口市国有企业领导人员选拔任用办法》，进一步完善企业法人治理结构，推行国有企业领导人员任期制契约化管理和职业经理人制度；在规范企业领导人员行为上健全完善《海口市国资委出资企业投资决策失误责任追究试行办法》，草拟了《海口市国资委出资企业投融资监督管理暂行办法》，指导企业修订完善并严格执行国有企业“三重一大”决策实施细则，草拟了《海口市国有企业领导人员履职待遇、业务支出指导意见》。

　　邓传明表示，市国资委在国企分类监管、投资决策失误责任追究、国企领导人员履职待遇等方面都进行了有本地区特点的探索。

　　据介绍，海口市国资委贯彻中央、省市有关对国有企业监管改革的精神，监督管理制度体系得到了进一步完善，不少制度走在了全省市县国资委前列，受到海南省国资委的好评。