马上就要过春节了，发不发福利成了职工关心的话题。不过，哪些福利是职工应该享受的，哪些福利发放是违规的？

　　2月6日，海南省总工会《关于落实〈中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知〉的若干意见》（以下简称《意见》）出台，明确了过年过节工会怎么发福利、慰问品。

　　□本报记者陈小萍

　　实习生楚斯薇

　　最高人均不超过1000元，慰问形式为实物。

　　慰问标准人均不得超过200元。

　　春游秋游应严格控制在省内，并当日往返。看电影时，应尽量统一组织。

　　这八种开支不能有

　　虽然过年过节可少量发放福利，但有八种开支不能有。海南省总工会要求，要做到勤俭节约、杜绝浪费，严格执行《意见》中明确的“八不准”：不准用工会经费购买购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动；不准违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金；不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动；不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”；不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制；不准截留、挪用工会经费；不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保；不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。

　　7个节日可以发少量慰问品

　　《意见》规定了“逢年过节”少量慰问品发放的标准。

　　据介绍，“逢年过节”的年节是指国家规定的法定节日。目前，我国规定的法定节日共有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节7个，工会组织可以向全体工会会员发放少量的节日慰问品。

　　“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯和职工群众必需的一些食品和生活用品（含简装粽子、月饼及普通年货）等。另外，逢年过节发放少量慰问品的总金额须控制在基层工会当年经费收入总额的30%以内，且不得超过当年留成拨缴经费收入，最高人均不超过1000元，慰问形式为实物。

　　文体活动人均不超过600元

　　《意见》规定，基层工会组织在文体宣传活动安排奖励开支以及对优秀学员、优秀工会干部和积极分子的奖励，应以精神鼓励为主、物质激励为辅。文体宣传活动奖励不超过参与人数的三分之一，奖励金额不得超过用于活动项目经费总额的30%。

　　基层工会组织可以以现金或实物形式对因参与活动而误餐的工会干部和工会会员给予误餐补助。发放的标准参照当地或本行业工作餐的标准，并符合中央和本地区、本行业和本系统厉行节约反对浪费的相关规定。

　　参加工会组织的文体活动，如需要购置专用服装，人均不超过600元。

　　生日蛋糕电影春秋游都可以有

　　《意见》规定，会员本人过生日，基层工会可以向会员送生日蛋糕等慰问品，也可向会员发放指定蛋糕店的蛋糕领取券，慰问标准人均不得超过200元。蛋糕或蛋糕券发放应签收到位。

　　基层工会组织可以用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。当会费不足时，基层工会可以用工会经费予以适当弥补。工会组织的会员春游秋游，应严格控制在省内，并当日往返。

　　组织会员看电影时，应尽量统一组织。因会员工作性质、时间等原因不能统一组织的，可发放同等价值电影观摩券。电影观摩券发放应签收到位。