据国家统计局海南调查总队对海南农民工监测抽样调查显示，2014年海南农民工就业形势总体稳定，收入稳步增长，务工人数增加，流向基本以省内就业为主，主要从事住宿和餐饮业、居民服务业、交通运输、修理和其他服务业，多数务工人员没有与用人单位签订劳动合同，工作环境、生活环境有待改善。

　　□本报记者祝勇 通讯员陈章

　　农村外出从业人员增多

　　据2014年海南农民工监测资料显示，在被调查的1557户农村住户中，农村从业劳动力人数为4553人。其中农民工1376人，占全部劳动力的30%。农民工以青壮年为主，男性居多。

　　2014年农村外出从业人数725人，与上年同比增加15.9%；外出从业人员人均月收入2199元，与上年相比增加了191元，增长9.5%。可以看出农民工外出从业愿望逐年增强，并将其视为增收的重要渠道。

　　外出从业人员主要分布在第三产业。主要从事商业、服务业为主，所占比重达到53.2%；其次是从事生产、运输设备操作人员及有关人员，所占比重为9%。外出从业人员整体文化水平不高，综合素质较低，在劳动力市场中竞争能力有限，所从事的都是一些低技术含量的服务行业。

　　劳动力转移主要以省内为主。从外出地域分布上看，农民工外出地区主要集中在省内。由于地理条件及传统观念的影响，占总人数80%以上的外出劳动力在省内就业，还有15%的劳动力流向广东地区。

　　多数从事劳动密集型产业

　　海南农村外出务工人员大多数是初中文化水平，占农村劳动力的绝大部分，这也决定了他们的就业受限制较多。记者了解到，农民务工多以建筑、交通运输、居民服务和其他服务业、住宿餐饮等劳动密集型行业为主，而此类行业门槛低，流动性强，稳定性差。

　　外出从业人员福利保障情况仍然偏低。从外出从业劳动关系上看，农民工与雇主签订一年及以上劳动合同（包括无固定期限劳动合同）所占比重为31.9%，同比略增0.5个百分点；没有与雇主签订劳动合同外出人员的所占比重依然较大，为57.2%。单位或雇主给外出农民工上“五险一金”的比重虽然依然较低，但是与去年同期相比有明显改善。

　　与2013年相比，签订劳动合同的务工人数与比例虽有所上涨，但总体上仍旧偏低，主要原因是农民工法律意识不强。

　　国家统计局海南调查总队建议，要做好政府服务工作，促进农民工就业；规范企业用工行为，建立和谐稳定劳动关系；并建立农民工信息和用工信息联网机制，逐步完善各项保险机制，为农民工保驾护航。