3月16日，琼山区新近招聘的30名协管员在正式城管执法队员的带领下，进驻到培龙等四个市场以及琼山三所小学，由此拉开琼山创新城市管理方式。城管队员进市场、进校园的序幕有望改变管理“老大难”单位的现状，恢复秩序，焕发新生机。

　　“两进”缘于创新要求

　　“府城地区有四个农贸市场，三所小学，是管理的‘老大难’，结合城管管理创新和实际需要，我们推出了城管队员进市场与校园的管理新思路。”琼山区城管执法局局长何晓涛表示。

　　据了解，府城面积小，人口多，城市管理难度很大，尤其是四个农贸市场，周边几乎每天都被乱摆乱卖所包围，如培龙市场，外面摆卖的摊位甚至超过市场内的摊位，连门前机动车道都常常被占，不仅破坏了城市环境，使市场经营受到干扰，还严重影响交通；府城的三所小学门前也常常被小摊小贩所占据，给学校环境和师生出行都带来极大影响。何晓涛说：“因此我们想到了将这批协管员派驻到这些需要重点管理的市场与校园，以期能够通过各市场管理部门与学校的配合，改变现状。”

　　协管员经过严格培训

　　最近，琼山区城市管理行政执法局组织新招聘的协管员，前往琼山消防大队接受军训，在消防战士的指挥下，协管员们先后进行了立正、稍息、跨立、敬礼等基本队列动作训练。

　　何晓涛介绍，工欲善其事，必先利其器，对新招聘的30多名协管员，琼山区城管局对他们进行了严格的培训，除了送到消防部队接受基本的军姿等培训外，还邀请相关专家进行授课，使他们人人都掌握了基本的城市管理技能。

　　琼山区城管局相关负责人表示，下一步，还将继续加大这批协管员的培训力度，他们已经与海南省政法学校联系，将进行为期多日的封闭式培训，以进一步提高城市管理的水平，真正适应工作岗位。

　　联合管好“一亩三分地”

　　据了解，这批协管员近20名分派到四个市场，三所学校各派驻两名，将在正式执法队员的带领下履行城市管理职责。何晓涛表示，进驻到市场与学校后，将与市场管理方、学校针对各自单位管理现状与需要，共同制定管理办法，安排在岗时间。如学校主要是上学前与放学后两个时间摆摊设点较多，派驻人员将加大两个时间段的监管；四个市场均有各自不同的管理难点，派驻人员将根据不同特点对症下药。

　　“说白了，我们就是把人给市场、给学校，专职管理，市场和学校可根据需要用人，管好‘一亩三分地’，机动灵活，城管局不到万不得已不会调动这些派驻人员，这样做最终的一个目的就是通过这种方式，解决这些重点单位管理难的问题，摆脱当前现状，把城市管住，管好。”何晓涛介绍。