市国资委反腐重拳频出，严把国企廉政关。昨天，记者从市国资委获悉，今年以来，市国资委纪委配合省市纪委立案调查处理8人次；市国资委纪委立案调查处理4人次，诫勉谈话问责处理15人次。

    □见习记者史发梅

    本报记者黎光

    今年初，市国资委明确提出：国企反腐升级的拳头决不能打在棉花上。为此，市国资反腐紧盯腐败易发的工程建设、项目招标等要害环节和管钱管物的重点岗位，造“笼子”、关“权力”、卡“口子”，查找在廉政风险防控上的薄弱环节。对原有777个廉政风险点进行再审查，对794个风险岗位进行了深入防控，又重新梳理排查出权力运行风险点63项，涉及岗位风险点67项，制定防控措施15条、重新设计权力运行流程图30个、新建制度19项、调整领导小组人员6人。

    市国资委纪委有关负责人介绍，今年国资系统新增补26名纪委委员，其中熟悉审计、财务、法律方面的专业人员占三分之一，改变“门外汉”的结构。同时聘请海南省干部教育培训师资库成员张士怀为党委党风廉政顾问，加强对纪检监察工作业务的指导。

    市国资委还首次将项目管理引入纪检监察计划之中，把市纪委部署的工作以任务形式分解成31项指标，把每一项工作计划细化成项目、量化为具体目标、强化时序进度，用新常态谋划纪检工作。16家国企联手推动任务落实，由企业承担的7项目廉政风险防控任务全部按时完成。在市国资系统，企业纪委书记建立联席会议，国企联合寻找反腐对策。我市接受财政扶持专项资金投资的11家单位与市国资公司签订了《项目廉政合同》。

    市国资委反腐注重抓细抓小，不放过一顿饭、一包烟等小苗头，触碰纪律红线就马上要求踩刹车。今年以来，国资系统共113名企业高管上报婚宴报告，排查廉政风险隐患8个，发送提醒函4份，发送廉政短信6次350多条，约谈35人次。元旦、春节、清明、“五一”、端午等重要时间节点，就是市国资委纪委亮红灯、敲警钟的时候。

    市国资委党委书记陈朝芳认为，当前国企党风廉政建设要做好“六个切实”：切实做到党要管党、从严治党；切实落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任；切实把握运用好监督执纪“四种形态”；切实抓好违反中央八项规定、“四风”问题的专项整改；切实抓好《廉政准则》和《党纪处分条例》的贯彻落实；切实转变工作作风。