本报12月6日讯 （记者陈敬儒 通讯员高鑫）12月5日，由海口市人才劳动力交流服务中心和海南众合人力联合举办的“创薪·创智·创位来”2015第三届猎头招聘盛典在市人力资源市场举办。今年以来，受国家和我省一系列政策措施的出台和落实，海口市各行业产业链条的景气度出现回暖，海口经济也进入了新一轮调整期，企业对人才的“渴求”也越来越强烈。临近年底，不仅是基础岗位出现人才短缺的情况，各企业高端岗位也面临短缺情况。

    本次猎头招聘专场是海口市2015年第三场猎头专场，是年底人才争夺战的收官之战。活动当天海南金盘电气、海南中川信投资等十几家企业现场高薪揽才，各企业提供的岗位涉及招商总监、运营总监、财务总监、综合经理、法务经理、分总、副总经理、市场总监、工程经理、高级软件工程师、策划经理等多个领域，岗位年薪均在6万以上。据统计，有1000多位求职者到场应聘。

    据了解，2015年前两届猎头大会共有包括酒店、地产、旅游、互联网、医药、能源、物流等行业的37家海南知名企业参加，累计提供254个岗位，涉及管理、工程、技术、营销、市场、设计、财务等岗位类型，其中八成以上岗位年薪在8万以上。两届猎头大会累计超过1400位求职者入场求职，80%的企业反馈有收到符合其需求的人才简历。

    根据海口市人力资源市场下半年对海口市企业调研数据显示，海口市企业面临中高端岗位人才招聘难和流失严重的问题，其中薪资低、发展空间有限成为中高端人才流失的主要原因。一方面离职率继续攀高，另一方面该群体的招聘仍进展缓慢。这预示，未来企业精英人才的精准招聘与恰当管理将继续成为重点需求。结合如此态势，类似猎头专场招聘这样更精准、更细化、更具针对性的“职位邀请”的猎头专场招聘服务越来越受市场青睐。

    受人才结构和布局不尽合理、人才资源开发投入不足等问题困扰，高端人才紧缺一直是制约海南企业发展的瓶颈。根据海口市人力资源市场第三季度的调研数据显示，超过80%的企业存在高端岗位人才缺口，尤其是互联网、金融、房地产、商场、物流等行业对中高端人才具有加大需求缺口。