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“双创”,作风转变万象新
“双创”也是 作风大考
督考合一 助推“双创”
刚性约束 强化问责
 

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2015年12月9日 星期
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“双创”,作风转变万象新
“双创”4个多月以来,海口城市环境面貌在改变的同时,干部作风也在悄悄转变。图为机关干部整治城市环境卫生。本报记者 李汉仁 摄
村干部晚上发放“双创”知识有奖问答卷。 本报记者 黄一冰 摄

    海口开展“双创”4个多月以来,城市环境面貌在改变的同时,干部作风也正在悄悄地转变:下基层的多了,进社区的多了,浮在面上的少了,想实招办实事的多了,百姓的笑脸也更多了,群众的满意度更高了。“双创”,成了全市广大党员干部深入践行“三严三实”、持续弘扬“四种精神”的主战场。因为“双创”,党风、政风和社会风气为之一新,党群干群关系进一步密切,党心民心进一步凝聚,形成助推海口经济社会发展的强大正能量。

    □本报记者 谢大强

    自上而下率先垂范

    周末开会研究如何推进“双创”,夜晚深入基层巡查督导,节假日走上大街开展志愿服务……“5+2、白加黑”,忙碌在“双创”的路上,已经成了全市上下广大党员干部的工作常态。

    “双创”工作启动以来,一直是高位推进、高效运转。我市成立了由市四套班子主要领导任组长、6名市委常委任副组长的高规格“双创”工作领导小组。市四套班子主要领导每周坚持深入基层调研,亲临一线暗访和指导,并定期召开领导小组会议、指挥长会议,对热点、难点问题及时研究部署,督促各区、各部门全力投入“双创”工作。同时,建立市级领导挂点和机关单位包点的责任制度,覆盖全市21个街道、主城区内5个镇和桂林洋开发区。27个挂点的市级领导身先士卒,深入一线,带领包点单位和街道、社区干部打攻坚战、打持久战,确保了全市“双创”工作要求得到不打折扣的落实。

    我市“双创”工作开展至今,不论白天还是夜间,不管是繁华街道、农贸市场,还是老城区、城中村,市、区、镇街、社区各级现已形成了常态化巡查、督导管理模式,各司其职、各负其责,管好自己的责任田。

    记者近日在秀英小街菜市场采访时,正好碰到满头大汗的秀英街道办副主任黎广辉,只见他双手沾满淤泥,“下水道堵了,我和市场管理员一起动手掏了一下。”黎广辉说。

    “他早上6点多就来了。”秀英小街菜市场管理公司经理黄腾说,为了管住市场周边占道经营的流动小贩,确保市场整洁有序,负责巡查的黎广辉经常早早就赶到市场,见到流动摊贩他就耐心劝导,见到地面有塑料袋、烂菜叶等垃圾他就动手捡拾。正是因为辖区街道办干部以“钉钉子”的精神抓好城市管理的“老大难”问题,如今才有了秀英小街市场环境秩序的彻底转变。

    琼山区凤翔街道城南路丁村市场路段地处城乡结合部,人流量和车流量都很大,“马路市场”现象由来已久,占道经营、噪声扰民、堵塞交通也一度为人所诟病。

    作为龙华区与琼山区的共管路,龙华区组织丁村村民成立“双创小分队”,对城南路进行24小时不间断巡逻,巩固整治成果。琼山区派出专门人员,对263家流动商贩和近50家旧疏导点经营者挨家挨户做思想工作,琼山区通过清理流动摊贩、修整道路、规范统一沿街商铺等,让这个昔日杂乱无章、污水遍地的流动摊贩集聚地脱胎换骨,成为一个整洁美观的市民休闲广场。

    四个多月来,我市广大党员干部率先垂范,争当“双创”先锋,身体力行践行“5+2、白加黑”、“钉钉子”、“马上就办”和“拍拍看”这“四种精神”,干部作风有了明显的转变。各级干部下基层的多了,上门服务多了,为民惠民的举措多了,为群众办的实事多了,干群关系进一步密切了。

    奖惩分明侧重整改

    “环境整治年年搞,脏乱差现象还是反弹。”“海口‘双创’会不会是一阵风?”在我市开展“双创”工作之初,一些市民产生了这样的疑虑。为此,我市从管理机制上强化考核监督,建立长效机制,明确提出到2017年拿下全国文明城市和国家卫生城市两块“金字招牌”的目标。

    我市出台了《海口市“双创”工作考评方案》,采取明察与暗访相结合,现场检查、询问与查阅资料相结合的形式,对全市27家创建主体单位(包括市区21个街道、主城区内5个镇和桂林洋开发区)进行量化考评,并将考评结果公开通报。在8月份“双创”首次考评中,美兰区白龙街道、美兰区人民街道、秀英区长流镇为排名最后三名。

    考评不是为了简单排名,通报本身也不是目的,而是通过这种形式,对城市管理存在的问题督促整改,确保“双创”工作稳步推进。

    白龙街道办在首次考评结果通报的当天,就对自身问题马上整改。街道干部带队对市场路、青年路和美舍上村在这些路段连续整治5天,将路边的铁皮房、“马路摊位”进行全面清理。为美舍上村配齐了移动垃圾箱放在村民家门口,环卫人员每天两次定期进行清理。

    长流镇在考评通报的当晚,立即组织召开“双创”整改会议,对照通报评比中存在的问题,要求相关单位和个人“立马落实、立马就办”。针对村民参与“双创”不积极主动、不讲卫生不文明的现象,在镇墟上及村里通过流动宣传车、广播等播放“双创”知识、“门前三包”制度等。招聘了60名城管协管员,负责劝导占道经营、监督“门前三包”、车辆停放、野广告等。为管住长生路乱停车现象,镇干部带领城管协管员上街巡查,对乱停放的车主劝导,对于车主不在现场的,用车锁将车辆原地锁住。车主前来取车时,须先前往镇政府接受“双创”内容的教育,再由镇干部带领车主上街巡查执法。

    除了干部,老党员、妇女、小学生、青年志愿者都行动起来,长流镇墟上都有他们监督、劝导的身影。在9月的通报考评中,仅一个月,长流镇由原来的最后一名跃居26个街镇中得分最高的镇。

    要想推动工作,就要奖优罚劣。为调动全市各级、各部门和广大干部投身“双创”工作的积极性,我市出台了《海口市“双创”工作考评与奖惩暂行办法》,体现奖励为主的原则,全市每年约投入800多万元奖金,对“双创”工作中领导重视、措施得力、成效突出、群众反映好的单位和个人进行奖励。

    10月份的“双创”工作考评,也是我市第一次季度考评,在本次考评中排名靠后的市侨联、市园林局、市总工会、秀英区、美兰区蓝天街道办等11家单位主要领导在反馈会上作检讨;对考评排名靠前的市卫生局、龙华区等单位进行通报表扬,并对8个镇街进行月度奖励共27万元,其中排名第一的琼山区府城街道、秀英区海秀镇、琼山区云龙镇分别获得5万元奖励。

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