本报6月19日讯（记者史瑞丽 通讯员林先锋）19日上午，琼山区召开全区镇领导班子换届工作会议暨业务培训会议，对2016年全区镇领导班子换届工作进行了全面的动员部署。会议强调，要严格防控换届风险点，严防买官卖官、请吃送礼、拉票贿选、暴力威胁等各种违纪违法和干扰破坏选举的行为。

    会议传达学习了全市镇领导班子换届工作会议精神以及中央、省委关于换届风气有关要求。会议指出，要高质量选好配强党委“一把手”，要选优配强党政正职特别是党委书记这个“领头羊”；要着力选优配强领导班子，要按照年龄、性别、民族、党派、专业等方面的结构安排镇党委班子；要树立正确用人导向，严格遵循好干部标准，把重品德、重担当、重能力、重实绩、重基层的干部用起来；要着力提高换届考察质量，组织部门要多到街头巷尾去，多到田间地头去，多见见非利益相关人，听听普通党员群众对被考察对象的评价；要积极改进候选人的介绍方式，以高度的政治敏锐性，以改革创新精神设计好候选人与选举人见面、自我介绍、现场答问等方式，增进选举人对候选人的了解。

    琼山区委书记孙芬在会上要求，各级党委书记要认真履行第一责任人的责任，全力以赴抓好换届工作。要严格落实中央关于换届纪律“九严禁”的要求和“一片一书”四必看的要求，要引导舆论，密切关注舆情，防止恶意炒作，防止不实信息和谣言传播蔓延，营造良好的舆论环境。