1月9日，36岁的姚明和中国篮协副主席李金生共同担任“第九届中国篮球协会代表大会暨换届会议”筹备组组长。在苟仲文出任国家体育总局局长之后短短几个月来，李玲蔚、姚明这两位具有国际影响的退役体育明星有了新角色，这样的变化释放出中国体育深化改革的积极信号。

    与李玲蔚去年年底担任中国奥委会副主席一样，“体制外人才”姚明出任第九届中国篮球协会代表大会暨换届会议筹备组组长也是意料之外、情理之中的事情，打破藩篱、不拘一格降人才正成为体育行业人才选拔新趋势。

    综合国力竞争说到底是人才竞争。要加大改革落实工作力度，把《关于深化人才发展体制机制改革的意见》落到实处，加快构建具有全球竞争力的人才制度体系，聚天下英才而用之。要着力破除体制机制障碍，向用人主体放权，为人才松绑，让人才创新创造活力充分迸发，使各方面人才各得其所、尽展其长。

    李玲蔚和姚明出任新角色，与深化人才发展体制机制改革的方向十分符合。体育管理机制和体育社团的改革正处于关键阶段，人才是改革的核心驱动力，而姚明恰恰是体育领域不可多得的复合型人才。作为一名退役的优秀篮球运动员，姚明不仅拥有超强的国际知名度和影响力，而且具有担任全国政协委员、上海男篮俱乐部董事长等职务的丰富经历，在体育产业、公益慈善、体育外交等领域也有宝贵经验，对于NBA职业联赛和国际篮球的发展也颇为熟悉。如果他能够担任中国篮球协会的领导职务，在中国篮球和CBA联赛改革中可以发挥不可替代的作用。

    值得一提的是，早在2013年的两会上，姚明就曾以全国政协委员身份递交有关“呼吁改革管理体制、开放人才选拔、促进中国篮球可持续发展”的提案。在提案中，他建议定期召开中国篮球代表大会，大会代表由来自专业篮球、高校篮球、社会篮球的各界人士组成，中国篮协领导机构由代表大会选举产生。从某种意义上说，“筹备组组长”的任命可以说是时隔4年之后国家体育总局对姚明这份提案作出的积极回应。

    姚明出任筹备组组长乃至将来可能担任中国篮协主席，并不是简单的退役运动员“当官”，它体现的是“让专业的人做专业的事”的人才使用思路。近些年中国的一些知名退役运动员由于体制内、外之间“隐形高墙”的存在难以充分发挥作用。姚明在新一届的中国篮协中发挥作用，很可能带来积极的示范效应，让像他和杨扬这样有思想、有见地、有影响力的退役体育明星在中国和国际体育组织中更好地施展才能、有所作为。

    姚明出任筹备组组长，为他自己和其他“体制外”人士加入中国篮协工作奠定了基础。但他最终是否能担任中国篮协的领导职务，还取决于中国篮球界人士能否达成共识。无论最终结果如何，中国篮球改革已经迈出了历史性的重要步伐。

    对姚明本人而言，也需要重新思考和定位自己未来的角色。中国篮协领导的身份与姚明现在担任的上海男篮俱乐部董事长、CBA公司副董事长等职务或多或少存在利益上的关联。为了在中国篮球乃至中国体育的发展中发挥更为重要的作用，他需要在不同的身份中作出抉择和取舍。

    中国篮球和CBA联赛的改革任重道远。姚明加入中国篮协领导层的前景令人期待，但这并不意味着改革的进程会一帆风顺。对中国篮球而言，这是“李元伟新政”之后又一次重大的改革契机。         （据新华社电）