《2017中国女性职场现状调查报告》显示，女性群体对于就业中的性别歧视感知更为强烈，超八成女性认为在就业中存在歧视。用人单位违法对劳动者进行就业歧视，劳动者没有有效的救济途径寻求帮助，违法的用人单位也得不到应有的处罚。（8月15日《法制日报》）

    当今女性普遍心理压力大，是不争的事实。特别是，超八成女性认为在就业中存在性别歧视，表明来自社会各个层面的性别歧视，才是现代女性面临的最大压力。

    女性是社会和家庭的重要支撑力量，在社会生活中发挥着越来越重要的作用。如何改善女性的生存环境和发展条件，是实现社会文明和谐的一项紧迫而艰巨的任务。

    首先，要切实解决影响女性生存发展的社会问题，关键要改变目前社会财富分配和资源配置中的男女不平等状况，采取有效措施努力提高女性的社会地位，给女性提供同等的升学、就业和提升的机会。要充分发挥政府有关部门、司法机关、城乡基层组织和各社会团体的作用，进一步完善女性保护机制，切实维护妇女权益，加大社会救助力度，为她们提供基本生存和参与竞争的条件。

    另一方面，女性也要提高自身综合素质，崇尚积极、健康、文明的生活方式，做到自尊、自爱、自立、自强，通过建功立业、敬业奉献，去体现女性的价值和尊严。           □汪灵