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2017年9月7日 星期
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海口市金盘实验学校 师资队伍建设概况
▲学生参加全国青少年科技创新大赛。

    早在2003年,学校就制定了长期发展规划,把教师培训列入学校的常规性工作议程。经过十几年的发展,基础设施完善,办学品位提升,学校取得了质的飞越。2006年被评为“海南省校本培训示范学校”,2010年被国家基础教育外语教育研究中心评为“国家外语实验学校”,2015年被评为“海南省信息技术教育示范学校”,连续10年被评为市、区“教育教学质量先进单位”、“校本研训先进学校”。

    建校伊始,学校生源少,底子薄,质量上不去,一度沦为海口市薄弱学校。新的课程改革给学校的发展带来了契机,学校高度重视师资培训,每年派出若干批骨干教师赴北京、上海、江苏、山东、新疆等地名校跟班学习,及时将各地的新理念暨成功经验带回来为我所用;集体备课、随堂听课规范化、制度化。与北京黄城根小学、北京四中璞瑅学校的合作学习活动;“海京杯”教育教学交流研讨活动等等,为教师的专业成长搭建了理想的平台。今年,学校共有189名教师报名参加国培项目培训,其中中学部教师96人,小学部教师93人,全校教师参训率为74%。有7名学科教师被推选为坊主。合理的教师队伍结构,雄厚的师资力量,高尚的师德师风,不断扩大的办学规模,不断提高的办学水平,金盘实验学校正昂首阔步向现代化、信息化目标迈进,为海南省经济发展、为国家创新产业发展培养更多人才。正如学校张永军老师所言:“一带一路蓝图绘,民族复兴梦可圆。”   (本报记者 吴思敏 辑)

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