俗语说：“蛮干不如巧干。”借助科技、提升技能，可以大幅提高工作效率，北京环境有限公司海南分公司（以下简称海分公司）以国企的担当，以及总部雄厚的实力和丰富的经验为依托，用科学的管理和先进的工作模式，为海南环卫事业带来变革的活力，为海口环境卫生更加整洁靓丽做出突出贡献。
2015年11月3日，是一个值得记住的特殊日子，这一天，海分公司踏浪而来，旗下的京环公司以综合一体PPP项目的形式，签约接手琼山区环卫工作，开启了在海口的奋斗历程。同时，海口也因环卫的变革，开始了翻天覆地的变装之旅。
（陈益悦 郑曼尼 郭崎）
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大力引进机械化成为环卫生力军
自海分公司进驻海南，带给人们最直观、最具冲击力的变化，就是机械车辆的大量引进使用。庞然的机扫车在马路上缓缓驶过，杂物、垃圾统统都被它吸入肚中，路面干净如新；紧贴交通护栏行驶的护栏清洗车，让造型花样的护栏清洁变得简单；垃圾清运车，全封闭的车厢将垃圾隔离，没有了臭味扑鼻……强大的功能、亮丽的外表，环卫车辆也成为了路上一道迷人的风景线。
强力的机械作业，大幅提升了工作效率，以往难以清扫到的地方也变得干干净净，难以彻底清除的顽固污渍再难留下踪迹，而且大大减轻了一线环卫作业劳动强度，以前十几个人、要清洁好几个小时的作业，机械车辆开过去马上就清洁如新。现阶段，海分公司负责的琼山区、美兰区已完成一级、二级道路机械化作业全面覆盖，城市道路机械化清扫率超过60%；极大地提高了垃圾清运率，为环卫作业水平的整体提升提供了有力的保障，实现了主次干道要“路见本色”，背街小巷、绿化带、水域保洁全覆盖、无死角，全面达成 “既要面子光鲜，又要里子干净”的目标。
“环卫已经从过去一把扫帚扫天下的时代向机械化时代迈进。”海分公司总经理郭久红介绍说，今后公司将继续加大机械化设备投入，在减轻一线环卫工人劳动强度的同时，确保提升城区路面保洁质量，为共建美好和谐新海口贡献环卫力量！
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纯电动设备彰显科研实力
不仅各种大型机械设备夺人眼球，海分公司依托国企强大的研发实力和技术优势，自主研发的多种小型设备和纯电动车辆，更是针对工作中遇到的问题而生，在众多大型作业车辆无法进入的小道小巷中大放异彩。
如“城市勤务兵”，小巧灵活，适用于窄小区域，有效解决了小路还要靠人工的问题，大幅提升了保洁效率；人行步道扫路机解决了人行步道的机械化作业问题，降低了人行步道的尘土残留量；小型路面养护车能够清理墙体、市政设施顽固小广告……而且节能环保纯电动车，绿色无污染，能更好地保护好海口现有宝贵的生态环境。如今，在海分公司负责的琼山区、美兰区，环卫工人头顶烈日清扫路面的画面已经鲜少见到，“机械化为主，人工作业为辅”的作业模式，不仅大大提高了清洁标准，也降低了环卫工人的劳动强度，不少环卫工人表示：“有了新型环卫设备来协助，工作越干越轻松。”
“电动车节能、环保，而且操作简单、行驶平稳，环卫工人很简单就能上手使用，可以安全、便捷地作业，大大降低了工作强度。”郭久红对电动车赞不绝口，表示其不用油，对空气无污染，是对海南宝贵空气质量的保护，也十分符合国家的环保发展理念。电动车同样功能强劲，能完成多种环卫作业，其机动、方便的性能，大幅提升了工作效率。
据了解，以往垃圾清运，是大型压缩车固定时间上门收集。在海南，天气炎热，垃圾桶内的果皮、食物残渣等，十分容易腐化变质，散发臭味影响环境。海分公司引进的电动单桶、四桶等多种规格清运车辆，根据垃圾桶分布科学安排路线，及时收运，避免了露天垃圾的二次污染。以往在垃圾桶旁边的住户、商家都对海分公司的电动车收运模式赞不绝口，表示以往远远就能闻见的臭气，在环卫工人加快收运频率后马上消失不见了，环境更加整洁、舒适、宜居。
郭久红表示，电动车作为新能源车辆优势众多，已成为发展趋势，海分公司还将大力引进更多纯电动作业车辆，不仅小型车辆，公司也正在加速投入大型的纯电动车辆，让海口环卫更加环保、高效。
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搭建竞技平台让技术说话
精益求精，是海分公司不变的目标。在大力引进机械设备的同时，海分公司同样注重员工技能的培训，鼓励广大环卫工人学习新知识、掌握新技能，提升生产安全技能水平更好地扮靓椰城。
7月30日，海分公司启动“第一届安全技能竞赛与安全生产培训活动”，激发职工做好安全生产的积极性、自觉性、创造性，促进公司的安全生产；9月27日，联合琼山区总工会举办百日安全生产及生产技能竞赛活动，营造出学知识、练技能、比贡献的浓厚氛围……海分公司积极搭建平台，灌输安全生产的意识，不仅带动了职工的劳动积极性，更有效提升了企业核心竞争力。
海分公司党委书记韩晓鹏表示，海南正处在历史性的机遇中，为了认真践行“城市因我更美丽”的宗旨，公司要正确面对发展中存在的机遇和挑战，因此，海分公司对组织竞赛与培训活动不遗余力，紧紧围绕提技能、共努力、赶超越、争标兵的活动主旨，以公平公正公开的原则向每一位在岗位上辛勤劳作、努力学习与创新的职工提供发展机会。通过建章立制、培训、技能竞赛等方式，增强环卫作业人员的工作技能，提高团队凝聚力，实现作业技能规范化的目标。
在百日安全生产及生产技能竞赛的现场，白水塘转运站的司机们正在激烈比拼，一辆辆庞大的垃圾清运车，在他们的驾驶下十分灵活。入库、倾倒垃圾等各种作业环节，司机们都大显身手，众多看似不可能完成的任务，也在他们的操作下流畅地完成。尤其是一些技术高超的工人，他们对车辆的了解仿如自己的身体，精彩的操作引得阵阵喝彩。不少工人师傅表示，在比赛中看到别人的技术，认识到自己的不足，能学习到许多，以后能改进技术做得更快更好。
据海分公司党委副书记王春庆介绍，对于技术高超的比赛优胜者，公司不仅颁发荣誉证书，还将提高工资标准，通过精神和物质的双重奖励，激励所有职工积极进取，磨练更好的技术。“以后各种竞赛活动也将继续开展、长期开展。”王春庆如是说。
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关爱职工彰显国企担当
作为大型国企，海分公司以高标准、严要求、精细化开展环卫作业，不仅为海口带来了现代化的管理理念和先进的技术设备，并且持续提升机械化作业率，在垃圾分类、公厕运维、作业考核、智能化管理等方面，都创新发展，见证并践行了海口生态环境焕然一新的蜕变。
在斐然的成绩背后，是一群扎实肯干、团结奋进的队伍，海分公司就如一个大家庭般，成为广大职工的港湾，将他们凝聚一心，共同为海口环卫事业而奋斗。得以如此，是因为海分公司注重党政建设，充分发挥了党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，并且积极帮助职工解决实际困难，成为他们心之所属。
据悉，海分公司党支部自成立伊始，坚持以“围绕经营抓党建、抓好党建促发展”为核心，扎实有效地开展各项党务工作，每逢特殊节日，党支部组织党员及积极分子参与党员活动，如七一建党日，组织全体党员和部分入党申请人到海口市李硕勋烈士纪念亭进行“听老党员忆峥嵘岁月，不忘初心逐梦前行”的主题活动。为更好地保障工人权益，海分公司还成立了工会，通过各班组提名，选举出了会员代表、工会委员会、女职工委员会和经审委员会。
关心工人生活，对困难职工和遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病等意外的职工进行帮扶救助，让每位员工都感受到家庭般的温暖，是公司工会成立的初衷。逢年过节，海分公司都送上诚挚的关怀，让职工们的生活更美好，让他们的心紧紧与公司连在一起。王春庆表示，公司工会围绕生产经营中心和职工队伍建设，充分服务广大职工群众，为公司各项生产经营任务的完成和队伍的发展起到了积极的作用。
每天，海分公司的高层都会巡查在辖区的大街小巷，风雨多年从不间断，以身作则树立榜样，正因如此，海分公司上下一心，将全部的精力和热情都投入到工作中，仔细思量如何做到更好，让“城市因我更美丽”。他们的成绩看得到，自进驻以来，海口的环境卫生变化可谓翻天覆地，城市更美了，更加宜居、温馨，海分公司不负国企担当，为椰城广大市民交上了一份满意答卷。
