（上接第一版）“我认为不管是远方来客，还是省内居民，只要来到海口，都会爱上这里宜人的生态环境，尤其是一座座湿地公园更是人们游赏的好去处。”中央民族大学经济学硕士研究生毕春蕾告诉记者，她曾随好友到海口游玩，被海口优美的生态环境深深吸引。“我觉得海口是一座很有担当敢于作为的城市，在一个充满活力的城市奋斗本身就是一件幸福的事。”毕春蕾说，海口用短短两三年时间，举全市之力加强生态文明建设，接连摘得国家卫生城市和全国文明城市两个金字招牌，今年10月又成功入选全球首批国际湿地城市，海口这些奋斗进取的精神让她折服。

    记者随机采访了30名应聘者，约七成的应聘者表示，生态宜居的好环境是吸引他们到海口工作的重要因素。

    修炼内功留住用好人才

    “吸引人才不是终点，而是起点。只有留住人才、用好人才，才能让他们更好地施展才华，进而成为建设环境更美、品质更好、功能更全、服务更优的海口新力量。”海口市人社局负责人表示，人才工作是一项事关城市长远发展的民生工程，真正的顶级人才，不可能为一时的利益所吸引，要想实现“各尽其能”，充足的筑梦空间、公平的发展环境和良好的创业环境不可或缺。

    为了留住人才、用好人才。海口出台了多项政策，以“海口诚心”为人才创造良好的就业创业环境。同时，对人才在定居、配偶就业、子女上学等方面，打开“绿色通道”，以解决他们的后顾之忧。今年，海口“删繁就简”大力推进“不见面审批”，实现从“店小二精神”到“最多跑一次”的改革……海口细致、贴心、高效的服务，为人才创业提供了多种便利。

    “天下多才，在所用之。”市人社局负责人表示，海口还将通过优化政策环境，完善人才考核评价、激励等机制，向用人主体放权、为人才松绑，破除不利于人才发展的思想观念和体制障碍，搭建有利于人才干事创业的软环境，打造动力强劲的创新引擎。