“抓党建是本职，抓不好党建是失职，不抓党建是渎职。”11月13日，秀英区海秀街道办事处工委书记吴彭保接受记者采访时表示，海秀街道以基层党建工作为引领提升社会治理水平，积极探索城市党建有效途径，大胆实践，采取“三抓三强”举措，初步形成共驻共建、互联互动、资源共享、管理有序的区域化党建工作新格局，努力将辖区建设成贴心暖心的幸福家园。

    □本报记者 吴祝好

    “党建+”模式        

    将党组织延伸到基层 

    “今年，海秀街道将把城市基层党建作为总揽工作的核心工程，开展‘两学一做’活动强筋固本，牢固基础工程，从优化党组织设置入手，建立以街道办党委为龙头、社区党组织为主体、小区党支部为堡垒、网格党小组为单元的四级城市党组织体系，筑牢党在城市社区的工作基础。”吴彭保告诉记者，目前四级城市党组织体系已基本形成，进一步筑牢了城市党建工作基础。

    海秀街道着眼于上下贯通左右联动、共驻共建，积极构建“街道、社区、网格上下纵向联动，街道、社区、驻辖区单位左右协同”的联动机制。探索开启与社区、驻辖区单位“主题党日同过、主题党课同上、主题活动同参加”的“党建+”模式，深化拓展“双报到”活动，参与社区管理服务。目前已和辖区单位、企业开展活动10多场。

    今年，海秀街道把7个社区划分为98个网格单元，在每个网格单元成立党小组，形成纵向到网格、横向到党员的党组织体系。坚持哪里有党员，党的组织就建到哪里，哪里有群众，党的工作就覆盖到哪里的思路，不断延伸党组织的工作触角。

    “12345+网格化”     

    以“绣花精神”管理辖区

    “向海秀街道全面推行‘12345+网格化’工作模式，打造智慧社区。”吴彭保说，以“12345+网格化”为依托，以社区网格为基础，推动综治禁毒、打违控违、消防安全、安全生产城市管理等重点工作网格化，海秀街道率先在全市实行“街道包点领导+街道机关干部+执法队伍+社区干部+网格员”的网格化管理模式，通过互联网、物联网大数据等技术手段，将城市管理预警、监测和监控端口前移，实现社区隐患点问题“全面监控、提前预防、即时发现及时解决”。建立高效的联勤联动机制，打造街道应急管理指挥中心，引入社会团体加强应急队伍建设，对市民反映的问题快速处置，实现人在格中走、事在网中办，难在网中解、情在网中结。

    海秀街道树立联创共建、资源共享理念，强化双向服务、双向促进目标，推进和谐社区建设，充分利用主题党日重大节假日、重大活动等，与辖区企业（单位）、社团（组织）开展座谈交流、联谊互动等活动，营造“社区事务共商、社区资源共享、社区家园共建”的良好氛围。

    打造“七彩”社区  

    搭建百姓幸福舞台

    “践行以人民为中心的理念，用真心服务群众，用细心温暖人心。”吴彭保说，海秀街道以“智慧海秀·七彩社区”主题建设为抓手，着力打造和谐型、关爱型、学习型、科普型、生态型、服务型和文化型社区。以“和谐社区幸福梦  互助家园邻里情”主题社区邻里节为载体，开展邻里学——倡导微文明，邻里情——点亮微心愿，邻里乐——搭建微舞台，邻里颂——点赞微故事，邻里帮——实施微行动等五大板块活动全面提升城市文明建设。同时，共建书香街道，海秀街道与海口新华书店共建书香街道、书香社区、书香小区，打造全民阅读示范点，推行共享图书（居民之家）、漂流书屋、诚信驿站等，兴起读书之风，引导辖区群众爱读书、读好书、善读书，传承优秀传统文化，弘扬社会主义核心价值观。

    海秀街道对东方洋社区和海口港社区的孤寡老人，每人发放一个智能手环，海秀街道工作人员在后台可通过智能手环发回的信号，实时了解到老人的运动轨迹，而且老人遇到什么情况，也可通过智能手环呼叫工作人员。