本报11月20日讯（记者吴祝好）记者今天从海南省人力资源和社会保障厅获悉，近日，该厅印发了《关于做好工伤认定和劳动能力鉴定便民化服务工作的通知》。自2019年1月1日起，全省工伤认定将交由市县属地化管理，省本级劳动能力初次鉴定“一窗受理”。

    《通知》明确，2019年1月1日起，在省本级参保的中央驻琼机关、省直机关（含参照公务员管理单位）以外的企事业单位、社会团体职工的工伤认定，由用人单位所在地市县人力资源和社会保障行政部门按规定属地化办理。在省本级参保的中央驻琼机关、省直机关（含参照公务员管理单位）工伤认定继续由省人力资源和社会保障厅办理，适时根据国家规定交由属地管理。

    2019年1月1日起，在省本级参保的用人单位的工伤劳动能力鉴定和非工伤劳动能力鉴定的初次鉴定“一窗受理”事项（包括：复查鉴定，劳动功能障碍程度鉴定，生活自理障碍程度鉴定，旧伤复发鉴定，延长停工留薪期鉴定，安排康复鉴定，配置辅助器具鉴定，供养直系亲属劳动能力鉴定，非因工伤、病从业人员劳动能力鉴定等项目）的申请受理、开具介绍信到医疗机构进行医疗技术鉴定、送达鉴定结论等，由省社会保险事业局经办窗口办理。在2019年1月1日前，已由省人社厅或省级劳动能力鉴定委员会受理的工伤认定和劳动能力初次鉴定事项，继续由省人社厅或省级劳动能力鉴定委员会按规定做出结论。

    《通知》要求，各市县要以全面推进工伤保险信息化建设为契机，积极推进“互联网+认定鉴定”，推进网上大厅业务办理进度，加快实现工伤认定和劳动能力鉴定工作业务全流程实时记录、即时交换、相互核验、精确管理，实现工伤认定和劳动能力鉴定业务在线协同办理、信息共享，实现“数据多跑路、群众少跑腿”。目前各市县工伤认定和劳动能力初次鉴定事项还未进驻大厅的，要按照服务事项集中办理、“一窗通办”的要求，从2019年开始全面进驻大厅，实现工伤认定和劳动能力初次鉴定受理事项“只进一扇门”和“一窗受理”。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定案件要通过简易程序，快认快结。对因较大安全生产事故造成人员伤亡或者社会关注度高的工伤认定案件，要主动介入，优先受理，开辟工伤认定绿色通道，及时做出工伤认定结论。对伤情清楚、证据充分、没有异议的劳动能力鉴定案件，要进一步缩短时限，尽快做出鉴定结论。

    《通知》指出，各市县人社行政部门应加强对工伤认定和劳动能力鉴定事中、事后的监管，通过专项检查、“双随机一公开”等方式，强化监管工作，严肃查处提供虚假材料、骗取待遇等违法行为。