毕业季到时来，对于不少应届毕业生来说，准备好一份简历，是找到一个好工作的敲门砖。但写好简历这件事，对于不少求职者来说并不在行。近日，记者发现，在电商平台，“代写简历”收费百元起，为帮求职者打造一份漂亮的简历，不少商家还会虚构部分简历内容。业内人士提醒，企业的HR会对简历进行综合分析，求职者要爱惜自己的“羽毛”，以免与理想的工作失之交臂。

    □本报记者 李银 文/图

    代写增加面试机会

    今年就读海南大学研二的张萌萌对记者说：“当身边有些人对自己的简历进行不同程度的注水时，如果我不注水，就会处于劣势。”因此，虽然张萌萌在校期间积累了比较丰富的校内外实践经历，但在求职时依然选择对简历中的一些内容进行夸大。

    目前在海南骏驰物流有限公司就职的郭伟伟想更换工作，但简历挂在网上很久都无人问津。他花百元在电商平台找人代写简历后，现已有公司发来面试邀约。

    代写简历生意火爆

    记者在网上输入“简历代写”，部分店家月销百笔。从描述来看，这些商家大多表示简历是由资深HR一对一指导，原创、润色、中英文简历写作，覆盖所有行业，价格多数在百元起。

    记者联系了其中一位商家，客服在询问了工作年限、目前从事的工作及想要换的工作方向后，很快报出了价格180元。该客服表示，正常简历制作周期是2天，急的话可以选择加急另收取费用。从页面的评论来看，求职者对于这样的简历代写，满意度非常高。值得注意的是，不少代写简历会增加了一些经验及数据等内容，实际上与很多求职者的真实情况并不符合。

    真实诚信才最重要

    记者就代写简历问题采访了多家企业负责人，他们均表示不真实的简历只会让企业反感，求职者的工作能力、发展潜力以及和企业的匹配度才是他们衡量聘用与否的标准。

    海南鑫筑园网络科技有限公司HR陈琴说：“资深HR都能够通过交谈来判断这个人的实际能力和人品。现在很多公司在招聘时，会对经过面试但尚未入职的员工进行背景调查。HR可能会找到这些员工上一家公司的相关人员去核对其简历内容是否真实。”

    陈琴还告诉记者，虽然简历内容存在一定的弹性，但还是有底线的。如果背景调查中发现应聘者在简历中过分夸大其词，或者对一些基础性数据进行造假，这样的人不管能力如何都不会录用，因为这关乎人品问题。

    而简历怎样写会得到HR的青睐呢？海南师范大学马克思主义学院教授郑朝波建议：首先，准备1-2页A4纸，WORD文档，写清姓名、性别、年龄、学校、专业、联系方式等信息，最好有现居住地。第二，除了基础信息和履历，还应有一些展示个性的话。譬如大学期间，自己的兴趣及参与经历，如在学生会、参加歌手大赛、演讲等经历。第三，最好有针对所面试的职位专门写的简历，凸显出自己在这个行业的经验和优势。