本报10月21日讯（记者肖卫香）今天，记者从海南省教育厅获悉，2019年我省教师系列继续全面推行在岗位结构比例内开展职称评审、按岗聘用，严格把控学术严谨性，对违反师德师风者一票否决，鼓励农村义务教育阶段教师一专多能发展。

    2019年度我省正高级教师名额暂定为50名，由各市县推荐人选原则上应包含幼儿园教师、小学教师及中学教师。评审通过的正高级教师中，担任学校（村小、教学点除外）和教研机构领导职务的不得超过30%。

    “师德”是重要考查因素。根据教育部《新时代教师职业行为十项准则》要求内容进行考察，市县（单位）教育行政部门要组织考核组对中小学校推荐的正高级参评对象进行实地的师德考查。中小学副高及以下参评对象由学校对其进行师德考察，评价标准及结论与正高级要求一致。凡存在违反师德行为、不适宜参评的实行“一票否决”，并视情节轻重给予相应处分。

    值得注意的是，根据《职称评审管理规定》，申报人通过提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者通过其他不正当手段取得职称的，撤销其职称并记入职称评审诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年。

    为促进农村义务教育阶段教师一专多能发展，围绕实施乡村振兴战略和脱贫攻坚部署，进一步向农村和艰苦贫困地区倾斜，在各乡镇（不含县镇）中心校及村小、教学点允许所教专业与教师资格证不一致的教师直接参评。