□彭宇

    在我国，谦逊是一种美德，是人们特有的精神境界。现实生活中，大多数领导干部谦虚谨慎、察纳雅言、从谏如流，充分展示了共产党人的优秀品质。但也有少数领导干部遇到问题，不是找原因想方法解决问题，而是指责下属想得不够多做得不够好；面对群众的询问，不是以理服人而是用力压人；与同事交流不是用真情交真心，而是摆架子、打官腔、耍特权。大凡如此，除了性格原因使然外，大多都是没有谦虚之心的真实表现。

    谦虚之人能获得更多的知识。谦虚的态度能使人如坐春风，能让人对你敞开心扉。领导干部在为人民服务的工作中保持谦虚的态度，能拉近干群之间的距离，密切保护党与群众的血肉联系，能了解老百姓最真实的想法，倾听更多的意见与批评，能使我们工作开展得既顺利又有实效。同事之间，以谦虚的态度相待，更能团结同事，相处融洽，提高整个单位的工作效率。一般而言，人们更乐意倾囊相授于谦虚的人，越是谦虚的人越能获得大家的欢迎，越能获取更多的知识。

    谦虚之人能达到更高的目标。革命时期，共产党人为什么进步那么快？改革开放40年，我国为什么创造出的奇迹那么多？共产党人大多都具有谦虚的品格，能勇于接受别人的批评并敢于有根据地批评别人。特别是革命时期，共产党人经常大会小会以及日常生活和工作中开展批评与自我批评。批评的人本着治病救人的态度提出意见并不觉得因此会得罪人，对自己产生不利；受批评的人大多都能虚心地接受批评，不断地改造自我，提高自我。正是这种谦虚的品格，使他们在面对各种困难时，总能凝聚人心、群策群力、团结一致，战胜一个又一个困难，达到一些看似不能达到的目标。

    谦虚是领导干部获得发展的重要因素之一，不懂得谦虚的领导干部在发展的道路上会受到限制，倘若过分骄傲还会走向失败和灭亡。一个领导干部不懂得谦虚，就不懂得学习，不懂得学习就是放弃了成长和进步。党的事业要保持长久发展，需要无数领导干部赓续红色传统，需要无数的领导干部保持谦虚学习的作风。谦虚之心对于领导干部来说非常重要，是必须具备的素养。