屋内不仅有宝宝护理台，沙发、冰箱、微波炉、多功能调奶器、烧水壶等配套设施也一应俱全，还备有健康宣传资料、可爱玩偶……近日，福建省人大常委会机关的“妈妈小屋”投入使用，为职场妈妈提供了一个专属空间。    （10月28日《工人日报》）

    千姿百态的社会流动，让越来越多的女性从私人场域进入公共空间；那些有特殊需求的女性，她们的权利和尊严需要更多的尊重与呵护。母婴设施的匮乏，让一些女性不得不将厕所当成了母婴室；面对“等不及”“伤不起”的孩子，一些女性不得不当众哺乳。

    在母乳喂养得到越来越多价值认同的今天，在公共空间建设母婴设施已经成为一种时代潮流。温馨舒适的“妈妈小屋”，切实地裨益了女职工。对于孕期女职工而言，她们需要更有品质的休息；对于哺乳期女职工来说，哺育孩子是一种正当的权利。“妈妈小屋”尊重和回应了职场女性的利益诉求，为她们提供了私密、卫生、安全的场所。

    设不设“妈妈小屋”，很多时候在于有没有“性别分析”意识——和男职工不同，女职工在孕期和哺乳期需要区别对待、倾斜照顾，这无关性别平等，而是对员工差异化、个性化诉求的一种正视。说到底，“性别分析”是一种尊重女性利益诉求、维护女性合法权益的发展观念，需要更好地与时代接轨。

    与安土重迁的传统社会相比，现代社会的流动性日益增强。女厕位“一位难求”也好，母婴室短缺也罢，在公共空间里“性别分析”的缺失依然是一个不争的现实。尽管女性在公共生活中扮演了越来越重要的角色，但女性一些独特的生理需求和社会需要没有得到充分的重视与满足。

    一间不大的“妈妈小屋”，却会给职场女性带来强烈的归属感与认同感。尊重女职工不能停留在口头和书面上，而要体现在细节中。为职场女性提供“妈妈小屋”，其实并没有太大的投入，却能够让职场妈妈们感受到人情味。一个懂得善待女职工的用人单位，更能赢得她们的信任。

    关乎妈妈们和孩子们切身利益的母婴设施建设，并非一件无关紧要的小事。努力把呵护女性权利和尊严的事情做得更加细致、更加柔软，“妈妈小屋”本质上也是生育成本社会化的一种体现。当妈妈们不再为去哪儿休息、去哪儿哺乳烦恼和痛苦的时候，这个社会才更有格调、更有品位。

    □杨朝清