□本报记者 陈丽园

    通讯员 陈创淼 实习生 程文霞

    3月14日上午，秀英区主动对接企业用工需求，组织东山、永兴50名贫困劳动力前往海南佳德信食品有限公司面试上岗就业，解决企业招不到工、贫困劳动力找不到工作的“两难”问题。

    “工资非常可观，这对我们来说是一个难得的机会。”当天上午，在参观完后，秀英区永兴镇罗经村低保户王珠高兴地分享她的感受。王珠家有5口人，母亲年纪大，没有劳动能力，两个孩子还在读书，家里靠她和老公两个人打零工维持生计。几个月没收入让她很着急，在村委会发布海南佳德信食品有限公司招聘的消息后，她积极报名过来应聘。

    王珠只是疫情防控期间转移贫困劳动力的一个缩影。受疫情影响，秀英区部分农村劳动力处于待业状态，造成农村劳动力富余。秀英区通过摸排调查，受疫情影响就业的有71名贫困劳动力，目前尚未就业的有47人。

    为解决农村富余劳动力转移及企业“用工难、招人难”问题，秀英区人社局组织举办了就业扶贫岗位对接活动。当天，共有23人达成就业意向，现场签约4人。

    “对于企业来说，时间就是金钱，在复工复产的关键时期，工人进了厂，我就放了心。”海南佳德信食品有限公司厂长王书剑说，“在特殊时期，政府帮助我们解决了用工难题，我们将继续发挥海南省渔业产业化重点龙头企业的优势，招聘更多贫困户就业。”

    秀英区人社局局长刘锋表示，下一步将在摸清企业用工需求的基础上，利用网络平台向求职者推送岗位空缺信息，动态发布重点复工复产企业情况和用工需求，帮助企业和求职者之间建立精准对接，有针对性做好用工保障，全力以赴确保疫情期间就业形势稳定。