一场突如其来的新冠肺炎疫情，使许多企业受到不同程度的影响，不少中小企业受到疫情的冲击较大，尤其是制造业、餐饮业等遭受的损失不小，导致生产经营困难，资金链断裂，一部分企业为了活下去，主动选择了经济裁员降薪来应对困难，于是出现了找工就业难和招工难的两难境地。

    据媒体报道，长春市朝阳区总工会近日开展的“春风行动”送岗下乡活动正如火如荼地进行着，到目前已有超百人成功应聘并上岗就业。朝阳区总工会以“新时代农民阳光就业工程”培训基地为立足点，联合职业培训学校共同开展线上“春风行动”，将163家用工企业提供的多个类型工种的1280个用工岗位制作成小程序在线上发布，供求职农民工选择。送岗下乡“春风行动”暖如春风。长春市朝阳区总工会“春风行动”犹如一场及时雨，“送岗下乡”，把岗位送到农民家门口，为供求双方求职招聘发挥好桥梁纽带作用，为急于找工作的农民解决了难题，在一定程度上促进了农村劳动力就业。

    目前我国农村外出就业的农民工已超过1.3亿人。自疫情发生以来，受各种因素的综合影响，部分城市、特别是不少中小企业经营出现了一定的困难，对农民工就业造成影响，其中之一就是农民工就业难题。疫情缓解之后，企业全面复工复产，如何确保农民工有岗上，有事干，有饭吃，这是事关民生大事，应引起各级政府和社会各界的关注。

    目前，农民工就业难问题已经引起各级的高度重视，并采取切实有效措施，诸如持续开展线上招聘活动，大力推行网上面试，视频招聘，组织开展定向劳务协作，帮助企业新招录一批农民工；鼓励重大项目吸纳一批，深入挖掘当地重大工程、重大项目用工潜力，鼓励优先吸纳本地农民工和本地贫困劳动力；动员投身农业解决一批，引导返乡农民工就地参加春耕备耕，参与农业基础设施建设，到新型农业经营主体就业；扶持创业带动一批，为懂技术懂市场的农民工提供线上创业培训、创业服务和资金支持。

    由于受疫情影响企业对农民工的用工数量有所下降，招工时间推后，技能要求提高，农民工的就业供求矛盾将比较突出，引导有序流动就业和就地就近安排就业任务繁重。关注农民工就业，不是哪一个部门的事，而是全社会的事。需要全社会的共同努力，需要更多“春风行动”为农民工就业创造良好环境，提供实实在在的行动，支持农民工就业。诸如因地制宜，强化就业服务，让农民工就业有门路，求职有信息；开展农民工职业培训，提高农民工就业技能，储备一批技术人才，落实减轻企业负担的政策，稳定在岗农民工就业岗位，促进就业形势稳定。     

    □汪代华