本报6月3日讯（记者高潮）今天，记者从海口中院了解到，海口中院向社会发布了《2017—2019年海口市区两级法院劳动争议案件审判白皮书》，通报了海口两级法院2017—2019年劳动争议案件审判工作相关情况，并发布劳动争议十大典型案例，给劳动者提出妥善处理劳动争议纠纷的建议。

    白皮书显示，2017年至2019年期间，海口两级法院共受理劳动争议案件7124件，结案6886件，结案率96.66%，其中一审案件5182件，结案4944件，结案率95.41%；海口中院共受理劳动争议二审案件1942件，结案1942件，结案率100%。除传统的用工纠纷外，建筑、运输等行业存在着层层分包或层层挂靠、劳务派遣异化易引发用工争议，“互联网平台+从业者”的新型用工争议开始出现。劳资双方的诉求出现多元化，劳动者在同一诉讼中一并主张工资、奖金、加班工资、未签劳动合同二倍工资差额、解除劳动合同经济补偿金等权利诉求。

    白皮书还分析了案件审理中发现的主要问题，并提出妥善处理劳动争议纠纷的对策与建议，提示劳动者和用人单位劳资关系中的法律风险，进一步发挥司法引导作用。同时，白皮书还发布了2017—2019年海口市区两级法院劳动争议十大典型案例。