（上接第一版）2020年底前，储备和培养一批具有良好政治素质，一定政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用的头雁后备人选，为2021年换届选举奠定扎实基础。2021年底前，通过村级组织换届选举，适应海南自由贸易港建设需要，选拔出一批“五有五好”头雁队伍，在各领域党组织中服务于海口全面深化改革开放。2022年底，通过实施“头雁工程”，推进基层党建全面进步、全面过硬、全面从严，建立形成与自贸港建设相适应务实管用的头雁队伍管理长效机制。

    实施三大行动

    《行动计划》要求，实施“头雁培育”行动，通过开展调研摸底，选准培育对象、建立培育机制、搭建展示平台、实行动态管理。实施“头雁选拔”行动，树立正确导向，把政治标准放在首位，通过拓宽选人渠道、严格程序要求、强化日常管理、创新考核待遇、深化述职评议等，将基层一线实践锻炼作为培养年轻干部的有效途径，保证村级党组织带头人质量。实施“头雁领航”行动，在强化激励保障、拓展发展空间、加强关心关爱等方面下功夫，发挥“头雁”引领作用，激发基层党组织带头人的荣誉感、使命感，积极作为尽责履职，在新时代海口全面深化改革开放和海南自贸港建设中建功立业。

    市委组织部相关部门负责人表示，海口市将把“头雁工程”作为基层组织建设工作的重要任务，努力培育和推广一批不同层次、各具特色、富有影响力的先进典型，并通过典型的示范导向作用，以点带面促进基层党组织带头人队伍整体提升，有力推动基层党建全面进步、全面过硬、全面从严，为坚决打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会、实现乡村振兴和加快海南自由贸易港建设提供坚强的政治保证和组织保证。