秀英

    严格人选标准拓宽用人视野

    本报1月16日讯（记者陈丽园 特约记者陈创淼 通讯员柴文娅）15日，秀英区召开全区村（社区）“两委”换届工作会议暨秀英区村（社区）“两委”换届工作领导小组第一次会议，传达贯彻省、市村（社区）“两委”换届工作会议精神，全面部署秀英区村（社区）“两委”换届工作，确保高质量高标准完成村（社区）“两委”换届任务。

    会议要求，严格换届人选标准，拓宽用人视野，着力优化结构，严把村（社区）“两委”人选资格条件关，选优配强村（社区）“两委”班子；严格程序，把准政策，依法依规有序开展换届工作，全面落实区级领导班子成员包镇走村入户、镇（街）领导班子成员包村联户制度和每个重点难点村至少有一名区领导包联指导制度；强化党对村（社区）“两委”换届工作的领导，确保各项工作落到实处。

    龙华

    确保开好局起好步凝聚乡村振兴活力

    本报1月16日讯（记者邝晓霞 特约记者刘伟）连日来，海口龙华区采取摸底调研、压实责任的方式，做细做实重点难点村“两委”换届工作，确保村“两委”换届开好局、起好步，凝聚乡村振兴活力。

    15日，龙华区调研组先后来到城西镇薛村、龙泉镇国扬村及新联村，围绕村“两委”班子运行情况、后备干部队伍建设、村“两委”换届中存在的风险点等重点内容，以座谈、实地走访方式，逐一开展调查摸底，全面了解各村（社区）“两委”班子运行情况、村干部换届前思想动态。

    “做好‘两委’换届意义重大，能为乡村振兴提供坚强组织保证。”龙泉镇组织委员祝妙玉介绍，目前该镇已成立专门调研组进行摸底排查，接下来，将精心组织、周密安排，进一步加强后备干部培养，吸引返乡大学生、致富带头人等优秀人士参选，高质量高标准完成换届工作任务。