本报1月18日讯（记者祝勇）“你负责学习，政府负责买单！”近日，省旅文厅分别在海口、三亚召开“旺工淡学”旅游业人才培养项目调研座谈会。该项目启动两年来，全省共培养旅游人才近万名。

    旺季人不够用，淡季人留不住。海南作为具有独特气候优势的旅游大省，旅游淡旺季明显，由此也形成了旅游业人才“潮汐”现象。2019年，针对海南旅游淡旺季特点，省旅文厅、省财政厅、省人社厅、省教育厅4部门联合印发《海南省酒店业人才培养实施方案》，参加学历教育和职业技能培训的费用由财政补贴。2019年底，全省共有3153名酒店业员工报名参加在职学历教育。

    “旺工淡学”旅游业人才培养项目作为2020年海南自贸港第一批制度创新案例，是海南旅游业人才使用和培养的一种创新机制。2020年海南省“旺工淡学”旅游人才培养项目培养对象由酒店业扩大到旅游景区、旅行社和旅游餐饮企业从业人员，招录中职、专科、本科等3个不同层次学历教育学员5000人，比2019年增加2000人。遴选出海南大学、海南师范大学、海南热带海洋学院、海口经济学院、海南职业技术学院等10所院校作为旅游业人才培养项目学校，其中本科层次4所，专科层次4所，中职层次2所。招生专业共14个，其中本科层次开设5个专业，分别是酒店管理、会计学、人力资源管理、旅游管理、财务管理；专科层次开设7个专业，分别是会计、酒店管理、工商企业管理、旅游管理、烹调工艺与营养、应用俄语、乡村旅游开发与管理方向的景区开发与管理；中职层次开设2个专业，分别是中餐烹饪与营养膳食、高星级饭店运营与管理。

    根据海南省“旺工淡学”旅游人才培养项目相关办法，与海南酒店、旅游景区、旅行社和旅游餐饮企业签订3年（含）以上劳动合同且存在实际就业的在职员工，入学时由财政补助50%学费，员工交50%学费，员工毕业后凭毕业证书向财政申请全额补贴个人承担的学费；劳动合同不满三年的员工，则需本人缴纳全额学费，毕业后再向财政申请全额补贴。