曾经，有的地方以文件落实文件、以会议落实会议，基层干部疲于应付，受困于“文山会海”。自中央将2019年确定为“基层减负年”后，重庆市万州区向“文山会海”亮剑，探索“一个口子”管发文，全区会议纳入统一计划管理。如今，万州区已经实现了“会议少一半，发文减八成”。

    （7月21日《人民日报》）

    会议减少了一半，文件减少了八成。那么，有没有影响工作？重庆市万州区向“文山会海”亮剑，不仅没有影响工作效果，反而让干劲更足。省了“去会场”的时间，多了“到现场”的时间。老百姓最直接的感受就是：以往干部是“难得一见”，如今是“经常见面”。

    一个会议接着一个会议，一个文件接着一个文件，一个表格接着一个表格。陈旧的工作习惯，加剧了基层干部的负担，让他们没有时间深入基层，没有时间身体力行，没有时间干事创业。不是“在开会”就是“在开会的路上”，不是“在签发文件”就是“在发放文件”，不是“在填报表格”就是“在上报表格”。

    不要“文山会海”，不要“网来网去”。江苏沛县要求：控数量、压篇幅、改文风、重实效，对发文数量进行控制，对发文字数进行控制，不讲“自己听不懂，台下听不明”的话。所有工作进展发言都必须“直入主题”禁止“穿靴戴帽”。除此之外，还规定，“能合并的会”就合并，“能不开的会”就不开。

    只有干在实处，才能真正促进工作开展。“会议少一半，发文减八成”是减负的标杆，少些应对会议的“筋疲力尽”，才能多些深入基层的“精力十足”。

    让“会议少一半，发文减八成”成为减负的样板间。    □郭元鹏