李辉全国劳模创新工作室、王光兴劳模创新工作室、曹献平工匠人才创新工作室、陈柏钧职工创新工作室……

    创新是引领发展的第一动力。近年来，为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，海口市总工会聚焦全国及省市级劳模、工匠人才和领军人物的突出贡献，大胆创新，通过创建各类创新工作室，给予经费补助、制定出台创新工作室命名管理暂行办法等方式，为各级劳模、工匠人才以及领军人物提供优质的发展空间、资金，并给予制度保障，有力推动其激发创造潜能和创新活力，有效扩大劳模、工匠人才等的社会影响力，在全社会有效营造尊重劳动者、服务劳动者、关爱劳动者的浓厚氛围。

    “我们希望通过创建创新工作室的方式，凝聚劳模、工匠人才及领军人物的智慧，激活其创造潜能和创造活力，进一步助推我市社会经济发展。同时，以引领广大职工立足岗位，在新时代建功立业，为海南自由贸易港建设贡献海口工会力量。”海口市总工会党组副书记、常务副主席刘川海说。

    □撰稿 吴思蕾

    图片均由市总工会提供

    分类建立创新工作室

    用劳模精神引领职工建功立业

    4月28日，2022年全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰名单出炉。其中，海口市的海南海灵化学制药有限公司荣获全国五一劳动奖状，海口市龙华区行政审批服务局党组书记、局长，高级教师曹献平荣获全国五一劳动奖章。

    值得一提的是，曹献平也是海口市的工匠人才，2020年，她的工作室就被认定为市级“曹献平工匠人才创新工作室”。

    劳动创造幸福，实干成就伟业。

    作为一名工匠人才，依托“曹献平工匠人才创新工作室”，曹献平敢闯敢试，大胆创新，充分发挥技能带头人作用，带动工作室成员积极开展“制度+技术”模式集成创新工作——在全省率先实施审批制度改革，真正意义上实现“一枚印章管审批”；创新建立了四个三“直通联办”工作机制；建立全省首个全流程智能化制证中心，研发国内首个“照片信息式打印一体机”“多盒证照打印自助一体机”，带领团队自主研发了全省首个“移动式远程现场踏勘管理系统”等7个系统；创新探索出“1+1+5”的基层小区治理模式……曹献平的典型事迹，也成为广大劳模、工匠人才、领军人物依托创新工作室激发创造潜能和创新活力，推动各项事业创新发展的一个缩影。

    近年来，市总工会积极推动劳模和工匠人才创新工作室创建工作，以大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，鼓舞广大劳动群众勤于创造、勇于奋斗，更好发挥主力军作用。

    “通过建立劳模、工匠人才创新工作室，能够更好地凝聚各行各业的优秀人才智慧。”刘川海介绍，依托各类创新工作室，各级劳模、工匠人才和领军人物，将汇聚各行各业的主要技术骨干和优秀人才，在面临技术、发展难题时，他们能迅速地就关键问题探寻解决方案并予以实施，“将有效地培养创新型和实用型人才，一方面可以凝聚人才智慧，进一步推动各行业创新发展，另一方面，也可以有效促进广大职工迅速成长，同时，也将为更多年轻人提供追逐梦想、实现梦想的舞台，为我市人才队伍建设提供后备力量。”

    扩大创新工作室范围

    探索开展职工创新工作室创建

    为进一步激发广大职工的积极性、主动性、创造性，在不断推动劳模和工匠人才创新工作室创建的同时，市总工会还积极探索职工创新工作室创建工作。

    2021年，我市职工创新工作室创建工作迈出大胆探索的第一步——陈柏钧职工创新工作室、薛先刚职工创新工作室正式揭牌。

    据了解，截至目前，海口市共有4家省级劳模和工匠人才创新工作室，21家市级劳模和工匠人才、职工创新工作室。而各创新工作室也纷纷取得一定成效。

    其中，仅在省级劳模和工匠人才创新工作室方面，“李辉全国劳模创新工作室”自创建以来，已经取得各类科技成果6项，取得实用新型专利8项，取得发明专利1项，获得省级科技奖2项，获得市级科技奖2项；在刘洁工匠人才创新工作室引领下，团队获得专利授权十余项，承担了多项国家和省市各级重大科技项目，目前在研项目52个，其中创新药项目3个；在王光兴劳模创新工作室引领下，椰树集团有限公司的椰树集团培养正副总经理学校，培养高素质的企业经营管理人才，仅2021年3-6月就吸引了全国各地共946人报名，该公司还从2021年起实施科技创新计划包括2条1L生产线、1条24000瓶/小时椰汁冷灌装生产线，以及相关重要设备的升级改造，达到扩大生产规模，提高产品质量的目标；李学深工匠人才创新工作室在新产品科技研发中，食品设备方面，国家专利局授予了实用新型专利3项，在新产品研发上国家专利局授予了发明专利5项。

    下一步，市总工会将加大扶持力度，支持鼓励企业创建劳模和工匠人才创新工作室，选树一批劳模和工匠人才创新工作室、探索开展职工创新工作室创建，探索开展跨区域劳模和工匠人才创新工作室联盟创建，“要让广大劳模、工匠人才、领军人物成为企业的智囊团、岗位的创新源、项目的攻关队、团队的方向标。”刘川海说，要有效发挥工作室示范引领、人才集聚、创新攻关、“传帮带”的作用，培养更多的知识型、技术型、创新型产业工人。

    提供有力的制度保障

    有效推动创新工作室行稳致远

    劳模和工匠人才等创新工作室是开展管理、技术和服务创新的新组织。如何加强劳模和工匠人才等创新工作室示范引领作用，让创新工作室能够行稳致远，让劳模精神、劳动精神、工匠精神成为激发广大职工群众积极性、主动性、创造性的强劲动力？2021年3月，市总工会制定出台了《海口市劳模和工匠人才创新工作室 命名管理暂行办法（试行）》（下称《办法》），进一步规范劳模和工匠人才等创新工作室管理。

    《办法》明确，劳模和工匠人才创新工作室要发挥劳模和工匠人才的业务专长、技术优势，为发展地方特色产业、特色经济做贡献；围绕企业生产经营管理的重点、难点问题，开展科技创新、产品创新、管理创新、服务创新、机制创新等创新活动，增强企业核心竞争力；发挥劳模和工匠人才“传帮带”作用，开展技术培训、业务交流、高师带徒等活动，着力培养知识型、技能型、创新型职工队伍。

    《办法》提出“八有”工作规范，要求劳模和工匠人才等创新工作室要有团队、有冠名、有设施、有制度、有课题、有经费、有成果、有台账。

    同时，提出“五定”工作要求，要求劳模和工匠人才等创新工作室要定目标、定方案、定人员、定措施、定时间，以制度条例来推动劳模和工匠人才等创新工作室的规范管理，确保各类创新工作室能出成效。

    《办法》明确，对新创建命名的海口市劳模和工匠人才创新工作室，给予经费补助5万元；对复核达标者，给予2万元奖励。并要求补助资金主要用于劳模和工匠人才创新工作室设备购置、项目研究、技术培训、学习交流、创新成果宣传推广等，不得用于发放奖金和津贴、购买通讯设备等，以此来有效推动劳模和工匠人才等创新工作室的稳步发展。

    “希望通过《办法》，能够充分发挥劳模和工匠人才在我市经济社会发展中的示范引领和骨干带头作用，培养造就一批有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍，助推海南自由贸易港建设。”刘川海说。