日前，秀英区配备三级项目（企业）服务专员的做法被媒体报道。这种做法具有现实指导意义和借鉴作用，值得推广。

    一、强化干部作用的发挥。地方政府高度重视项目落地和企业发展，把其作为固定资产投入和经济发展的重要来源，经过研究和摸索，创造性作出配备三级项目（企业）服务专员的举措，建立三级服务专员联动机制，采取一对一服务方法，强化干部作用的发挥，为项目（企业）提供有效服务，推动企业发展。所谓三级服务专员，就是一级专员由1名副处级以上干部担任，二级专员由一名项目（企业）所在镇街道主要负责人及1名项目（企业）所属行业主管部门主要负责人担任，三级专员由1名40岁以下的年轻干部担任。主要职责是，当好上传下达联络员，当好难题破解协调员，当好转型升级指导员，当好配套产业招商员，当好项目信息采集员。在人员配备上，注重优化结构，明确工作职责，较好地发挥了干部在项目落地和企业发展中履职作用。

    二、强化营商环境的优化。配备三级项目（企业）服务专员，旨在为项目（企业）提供优质服务，优化营商环境，让项目能顺利落地，让企业能进得来、留得住、发展好，推动了全区经济建设高质量发展，不断惠及民生，提高人民群众的生活福祉。

    三、强化干部能力提升。干部能力的提升，除了加强学习，更需要加强历练。配备三级项目（企业）服务专员，建立联动机制，就是让干部在服务项目（企业）的实践中经受历练，在历练中总结工作经验，在历练中改进工作方法，在历练中探索推动企业发展好路子，在历练中提升综合工作能力。

    四、强化查堵点破难题促发展。按照服务专员的五大工作职责，服务专员主要任务是，帮助项目（企业）查找影响建设发展的堵点、难点问题，了解企业的期盼，通过协调解决堵点、难点问题以及实现有关期盼，促进项目落地，助力企业发展。服务专员尽职尽责，深入项目现场，深入企业，深入职工，了解急难愁盼问题，为项目（企业）建设排忧解难。

    配备三级项目（企业）服务专员，是在加快建设具有世界影响力的中国特色自由贸易港的背景下，为了更好地贯彻落实省第八次党代会精神，助力“一本三基四梁八柱”战略框架的实施，所采取的具体的实际行动，是提升干部能力，优化营商环境的创新举措，值得推广。 □王陛佳