□本报记者 马誉嘉

    海口国家高新区是我省唯一的国家级高新技术产业开发区，也是海南自由贸易港11个重点园区中唯一涵盖“旅游业、现代服务业、高新技术产业”三大主导产业的园区。近年来，海口国家高新区通过推进“清廉园区”建设，勇于担当作为，争做清正廉洁表率，园区政治生态持续向好，干部队伍形象不断提升，全方位高质量发展稳固夯实。

    日前，海口国家高新区工委副书记、管委会主任李雄接受记者专访时表示，将持续加强政治洗礼、积极构建“亲”“清”新型政商关系、大力弘扬勤政务实之风，打造“政治清明、权责清晰、政商亲清、队伍清正”的自贸港重点园区。

    培育“廉因子”

    构建“亲”“清”政商关系新生态

    “清廉园区”建设，制度先行。“《海口国家高新区规范政商交往正负面清单》《海口国家高新区发展控股有限公司企企交往行为指引清单》正积极发挥引导作用和约束作用，既帮助园区工作人员厘清政商交往边界，要求依法依规同市场主体接触交往，又鼓励园区工作人员大胆履职，坦荡真诚地服务市场主体，为进一步优化营商环境夯实了基础。”李雄介绍。

    海口国家高新区将“清廉因子”融入园区经济发展全过程，将原有的“企业秘书”制度升级为“专业企业秘书”。截至目前，该园区向15家医药企业送出15位“专业企业秘书”，将专业服务前移至研发一线，助力政商关系健康发展。

    此外，园区坚持“以育为源”抓素质培养，把教育培训作为建设高素质干部队伍的基础性、先导性工程，积极打造“党建大讲堂”。截至目前，园区举办专题示范培训班10期，累计培训1000余人。

    注入“廉动力”

    翻开招商引资新篇章

    招商引资，是园区经济发展的生命线和源头活水。据李雄介绍，海口国家高新区强化内训外训有机结合开展重点教育。建立招商引资队伍廉政档案；对外出招商考察人员进行“出发前”廉政提醒谈话，明确行为规范等注意事项；外训依靠“请专家进来传授”“派人员出去取经”等形式，增强招商队伍政策解读和运用能力。

    与此同时，园区从摸底数、防风险、查问题、促发展四个方面开展政治体检，构建上下联动监督网；还建立起“以岗位为点、以程序为线，以制度为面”的廉政风险防控网。

    “只有保持风清气正的政治环境，才能有效激发干部队伍的生机活力。我们充分发挥廉政文化的教育、引导、激励和约束功能，推动清廉队伍建设。”李雄表示。

    下一步，海口国家高新区工委将结合园区实际，推进清廉企业文化宣传，以政商交往正负面清单为抓手，堵塞在土地批租、房地产开发、招商引资、项目建设等方面的制度漏洞，为海口国家高新区实现高质量发展营造风清气正的政治生态。