本报12月27日讯（记者曾昭娴）12月24日，省疫情防控工作指挥部综合组发布《关于关心关爱医务人员工作措施的通知》，提出要进一步做好我省疫情防控关心关爱医务人员工作，深入基层关心慰问医务人员，持续激励鼓舞，服务保障医务人员全身心投入医疗救治工作。

    《通知》提出，要改善医务人员工作和休息条件。加强职业防护设施建设和设备配备，完善医生办公室、值班室和休息室配置，营造有利于医务人员工作的良好环境。要根据疫情防控形势和临床救治实际，动态优化和调整医务人员设置岗位，科学安排诊疗护理班次，避免过度劳累。

    要加强医务人员人文关怀。建立健全发热门诊、急诊等重点岗位医务人员台账，灵活采取上门走访、电话、短信、微信等慰问方式，关注了解医务人员健康状况和感染情况。感染康复的医务人员返岗前，由本人和医疗机构充分做好健康评估后方能返岗工作。同时，加强生活服务和后勤保障，为医务人员提供干净、营养、便捷的就餐服务。加强对女性医务人员的关怀。

    《通知》明确，要落实医务人员待遇。及时发放临时性工作补助，重点关注在发热门诊、急诊、家庭医生签约服务等重点岗位医务人员，医联体二、三级医院向基层下沉驻点、巡诊及基层卫生院重点岗位医务人员，以及其他接诊、救治工作负荷急剧增加的医务人员。

    在核增一次性绩效工资方面，各市县、各单位要依据相关规定，结合实际及时一次性核增医疗卫生机构绩效工资总量，由各医疗卫生机构根据工作实际情况进行发放，重点向风险高、任务重、压力大、加班多的岗位倾斜。医务人员感染隔离期间工资待遇按全勤对待，不得将隔离天数计入本人带薪年休假假期。

    此外，《通知》还提出，各市县要为医务人员子女教育提供更多关爱帮助。各市县要鼓励和支持各地景点为医务人员提供参观游览公园、博物馆、展览馆、名胜古迹等优待政策。