五条禁令

　　一、严禁在工作时间饮酒，酒后执勤或驾驶执法车辆;

　　二、严禁在执行公务期间脱岗、离岗，对投诉举报或发现违法建筑等违规行为瞒报、漏报及不及时依法处置；

　　三、严禁违反规定随意扣押、处理、私吞罚没物品和打骂执法管理相对人；

　　四、严禁在非公务活动时着制服出入餐饮、娱乐等公共场所；

　　五、严禁索要或收受执法管理相对人的礼品、礼金和有价证券，参与有损执法公正的宴请、旅游和娱乐活动。

　　暗访：

　　无人上班迟到与脱岗

　　连日来，海口市市政市容委组织检查组对部分单位上班与在岗情况进行暗访。20日一大早，记者随检查组首先来到市城管执法支队，尽管8点不到，但支队长刘慧义已站在院子里布置拆除广告牌的事，不断有人往办公室走，8点一到，检查组开始前往支队各个办公室察看，除有个别办公室门上挂有“外出办事”的牌子外，每个办公室都有人在值班。

　　随后检查组又先后来到秀英区城管大队、秀英区城管局、龙华区城管大队等单位暗访，所见到的景象也是上班情况正常，个别不在岗的，单位领导也均能说明其不在岗的原因。

　　半天的暗访下来，检查组没有发现一起上班迟到与脱岗现象。（李小斌 供稿）

　　在1月18日召开的海口市城市容貌综合整治推进暨城管队伍纪律作风整顿大会上，海口城管执法队员“五条禁令”正式出台，“五条禁令”的出台，意味着给全市每个执法队员戴上了“紧箍咒”。

　　海口市市政市容管理委员会党组书记吴琼表示，围绕“五条禁令”这一主题，海口将从查摆和治理城管执法队伍中存在的“庸懒散奢私贪蛮横硬”九大突出问题入手，全面整治城管执法人员的执法行为。

　　查摆和治理的九大突出问题分别是：治“庸”，重点整治执法人员工作主观能动性不强，对上级安排布置的工作贯彻落实不坚决，不认真履行职责，作风飘浮、纪律松弛等问题；治“懒”，重点整治执法人员不思进取，工作被动应付、敷衍拖拉、效率低下等问题；治“散”，重点整治执法人员纪律涣散、自由散漫，擅离职守，上班时间做与工作无关的事情，随意脱岗，出勤不出力，出力不出活，服务意识淡薄，故意刁难、索拿卡要、弄虚作假，群众满意度低等问题；治“奢”，重点整治执法队员贪图享乐、为政不廉等问题；治“私”，重点整治执法队员特权意识严重，随意性、选择性执法,为违法行为说情或充当保护伞以权谋私等问题；治“贪”，重点整治执法队员徇私舞弊、吃拿卡要、收受贿赂，不给好处不办事，给了好处乱办事等问题；治“蛮”，重点整治执法人员法律意识淡薄、执法程序不到位、野蛮执法等问题；治“横”，重点整治执法队员忽视与执法对象和群众的沟通，用语不文明，形象不佳，态度冷硬等问题；治“硬”，重点整治执法队员耍威风，说粗话或盛气凌人，简单粗暴甚至刁难、打骂群众等问题。

　　据介绍，《海口市城管执法队员五条禁令》目的就是要严厉查处有令不行、有禁不止，吃拿卡要、以权谋私等突出问题，全面提升队伍整体素质，培养建设一支讲政治、顾大局、知荣辱、守廉洁、想干事、能干事、干成事，文明执法、依法执法、公正执法、廉洁执法的“铁军”。（郭雨鑫 供稿）