随着中央一系列深化国有企业改革举措的陆续出台，城投公司面临着企业改革、转型发展的新任务、新挑战。作为市属重点企业,公司党委通过在党建工作中开展思想理论教育、“项目管理年”活动、项目经理竞争上岗机制、党员示范岗、党员“双创”工作等，全力推进企业改革工作。

    以思想理论教育为主线，把学习好、宣传好、贯彻好中央《关于全面深化改革若干重大问题的决定》作为首要政治任务来抓，列入中心组、支部学习计划，列入年度党员干部培训内容，组织广大党员干部认真研读深入学习领会，坚持用党的最新理论成果武装头脑，使党员干部更加坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信，将员工思想统一到企业改革中心任务上来。

    以“项目管理年”活动为抓手，启动“项目管理年”暨整治“不干事、不担事”综合治理活动，通过深入贯彻落实“一岗双责”制度、开展廉洁教育活动、加强监督检查、严格各项工作纪律等措施，狠杀四风，切实转变作风，提升党员干部自身素质，

    教育引导广大职工奋发有为、攻坚克难、高质高效地完成改革发展和各项任务，为企业改革营造良好的发展环境。

    以建立项目经理竞争上岗机制为契机，为公司打造“干部能上能下，员工能进能出，薪酬待遇可高可低，干好干坏结果不同”的竞争性选人用人机制做出一些探索和尝试，同时组织开展各类型、多层次

    的员工培训，确保管理团队和技术人才队伍的不断成长。

    以在项目一线设“党员模范岗”为示范,通过授予万绿园至印象剧场段海岸线设施灾后应急修复工程项目组“党员模范岗”称号，号召广大共产党员勇挑重担，率先垂范，不畏风险，敢于碰硬，在推进项目建设过程中切实发挥好“主心骨”作用，形

    成了党员人人争先创优，个个奋发向上的良好氛围。2015年6月30日该项目主体完工，7月27日全线完工，历时88天，提前、超额地向政府、社会兑现了7月30日完工的承诺。

    以“双创”工作为载体，一手抓“双创”，一手抓企业改革，把“双创”和企业改革紧密结合在一起，两者相互促进。8月，城投第一时间响应海口“双创”工作号召，组织全体在职党员分批到对口扶贫点开展为期一个月的“爱我海口·美化家园”志愿服务活动。在三个多月时间，组织包括各类志愿服务活动50余次，出动志愿者共2000余人次，投入“双创”经费150余万元，用实际行动支持海口“双创”工作。同时借“双创”契机，整治卫生环境、转变工作作风、提高公司管理水平，促进企业又好又快发展。

    城投公司将认真学习贯彻十八届五中全会精神，坚持“以自身建设为先导”、“以重贤任能为基础”、“以廉洁防控为关键”、“以制度创新为重点”等四个导向，继续发挥党组织的重要作用，促进企业深化改革。        (李海燕翁小虹)