“5+2、白+黑”是一种精神，是一种勤奋刻苦的精神，是一种无私奉献的精神，是一种勇于拼搏的精神，是一种认真严谨的精神，是一种忘我工作的精神。这种精神，在我市深化改革进入深水区、棚改工作进入攻坚阶段、经济上行动能不足，下行压力较大，特别是“双创”工作进入决战阶段的情况下，应极力倡导和和弘扬的。

    “5+2、白+黑”是一种精神

    “5+2、白+黑”，经过阶段性的实践，在海口市产生的效果是显著的，具体体现在，干部作风明显改进，工作效率明显提高，民生问题有效解决，城市管理逐步规范，特别是“双创”成效更加明显，这些都是有目共睹的。

    “5+2、白+黑”是一种工作模式、工作方法，其目的是要求工作提速增效。这是在遇到重要的、繁重的、紧急的事情时，必须要采取的，比如遇到强风暴雨、自然灾害等急难险要的事情时，只有采取这样的模式，这种方法，灵活用人用工，才能及时做好防台救灾工作，才能把工作任务完成。另外，对一些特殊工种必须有人严防死守，严阵以待的，也必须采取这种模式、这种方法。比如医院的医护人员、公交车的驾驶员、供电部门的工作人员等，都必须“5+2、白+黑”。 有时候赶工期、赶进度、赶任务，需要马上就办的，也必须“5+2、白+黑”。“5+2、白+黑”应因人因事而异，不能一概而论，该形成常态的要形成常态，该短期采取措施的就短期采取，该提倡的就要提倡，该弘扬的就要弘扬。但不应要求每个人都“连轴转”，将其片面地理解为硬性规定。这是因为一个人的体力和承受能力都是有限的，如在某个阶段采取了“5+2、白+黑”，随后应适当给予调节，确保身心健康。假如长年累月的“5+2、白+黑”，可能会把身体搞垮，这就违背了“5+2、白+黑”的初衷，对于长期工作也很不利。要减少时间上的“5+2、白+黑”，还需强化工作能力，提高工作效率，确保正常工作时间应完成的工作任务。

    “5+2、白+黑”是一种精神，是一种勤奋刻苦的精神，是一种无私奉献的精神，是一种勇于拼搏的精神，是一种认真严谨的精神，是一种忘我工作的精神。这种精神，在我市深化改革进入深水区、棚改工作进入攻坚阶段、经济上行动能不足，下行压力较大，特别是“双创”工作进入决战阶段的情况下，应极力倡导和和弘扬的。只有弘扬这种精神，践行这种精神，才能在短期内攻坚克难，提速增效，推动工作，打开局面。

    倡导“5+2、白+黑”要兼顾科学性

    倡导“5+2、白+黑”最值得警惕的是要避免形式主义。倡导“5+2、白+黑”的精神，是在关键时刻、关键阶段，对于关键工作所采取的，但一定要兼顾科学性，应有一定的限度。弘扬“5+2、白+黑”这种精神要能够快速产生实效，而不是花费时间胡作为、乱作为，搞形象工程、花样工程、政绩工程。否则，既劳民伤财，又浪费了干部的宝贵时间，挫伤干部的身体和精力，这是值得提醒和克服的一种不良现象。

    总体来讲，“5+2、白+黑”很值得倡导。《在人生哲理录》一书中有这样一句话：“花点时间去工作，它是成功的标签”，“花点时间去思考，它是力量的来源。”我们是党和国家教育培养的党员干部，全心全意为人民服务是我们党的宗旨，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”应当是我们的品格，多用一点时间，多做一些有益于党、有益于国家、有益于人民、有益于发展的事，应成为我们的自觉行动。大家要深刻领悟“5+2、白+黑”的精神实质。倡导“5+2、白+黑”精神要结合实际，在新常态下，在全面贯彻落实中央“四个全面”的战略布局和“五大发展”理念中，在努力开创当前全市工作新局面的进程中，特别是在夺取全国文明城市和国家卫生城市的决战阶段，应积极倡导和弘扬“5+2、白+黑”精神，以时不我待，机不可失的紧迫感和使命感，强化责任担当，努力勤奋工作，争创优异成绩，用我们的辛苦指数，换取百姓的幸福指数，用我们艰苦奋斗的作风，换取全市经济社会各项事业的发展，用我们勇于拼搏的干劲，换取海口美丽的明天。

    （作者系海口市委党校副校长）