本报博鳌4月11日电（特派记者吴祝好）11日上午，博鳌亚洲论坛2018年年会“国企改革：市场融合 开放发展”分论坛如期举行。在谈到国企改革的核心竞争力时，多位嘉宾表示，未来企业将会把更多精力放在提高核心竞争力上，共同创造及维护公平的竞争环境，让企业在未来不断变化的市场中发展壮大。

    十九大报告确定了新时代国企改革发展方向、目标和要求。中国现在进入了新时代，开启了进一步扩大开放的新征程，同时吹响了中国企业和全球经济融合新征程的号角。国务院国有资产监督管理委员会主任肖亚庆表示，国企成长过程和一个国家经济发展的联系密不可分，关键是要看企业的核心竞争能力，发展过程是否按照市场规则。

    “国企的主要竞争力在于可持续的高质量发展能力。”招商局集团董事长李建红介绍，企业要不断优化发展理念，央企和国企要从专注发展速度和规模逐步转向高质量发展。企业要做强主业，既要弘扬企业家精神，还要更好地提倡几十年如一日精益求精、默默无闻的工匠精神。企业要有人才支撑才能越来越强大，人才资源要优先开发，人才结构要优先调整，人才投入要优先保障，人才制度要优先创新。

    “我也认为应该将更多的精力放到如何让企业更加有竞争力上来。”波士顿咨询公司（BCG）全球主席Hans-paul burkner说，中国的私营企业及外国资本将来会有更加公平的竞争环境，而竞争的压力会加大。

    “竞争压力其实是一件好事，它会促进企业发展。”Hans-paul burkner表示，在公平的竞争环境中，市场会淘汰没有竞争力的企业，不管是国企还是私企。中国在数字化的发展过程中，所有的行业和企业都会在数字化浪潮中进行转变，如果不进行转变，就会落后，被这个时代抛下。