7月12日，美兰区综合行政执法局召开“强基础、转作风、树形象”三年专项行动动员会。会议要求，全区城管执法队伍要按照市委市政府、区委区政府的决策部署，树立起良好的“美兰城管”形象，为建设江东新区作出美兰城管新的贡献。

    三个表态  依法履职做人民满意城管

    据悉，此次会议有美兰区综合行政执法局、执法大队、数字化城管监督中心全体在岗在编共194人参加。美兰区城管综合行政执法大队教导员石挺坚部署了该区综合行政执法队伍“强基础、转作风、树形象”三年专项行动工作。江东中队、演丰中队、督察中队中队长分别就三年专项行动作表态发言。     美兰区综合行政执法局局长林浩指出，本次“强基础、转作风、树形象”三年专项行动，是省市区城管系统以着力打造一支“政治坚定、作风优良、纪律严明、依法履职、人民满意的新时代城市管理执法队伍”为目标，在城管系统内推行的一项主题活动。这项活动要与当前美兰区开展的“社会文明大行动”紧密结合起来，与城乡环境综合整治专项行动紧密结合起来，与“两违”整治特别是江东新区建设紧密结合起来，统筹推进，强化落实。

    三个要求  主动服务树城管队伍形象

    针对下一步的三年专项行动，林浩提出工作要求：一是“提高政治站位，打造一支政治坚定的队伍”。开展以“不忘初心、牢记使命”为主题的教育活动，加强基层队伍党支部建设，确保队伍讲政治、作风好、纪律明；通过加强培训，开展全区城市管理执法人员业务学习集中轮训、封闭集训，打造一支准军事化城市管理执法队伍；持续推进城市管理执法规程、重大执法决定法制审核制度、执法公示制度、行政处罚适用规则和裁量基准制度、执法全过程记录制度、执法办案评议考核制度等“一规程五制度”编制工作，提高工作效率。    二是“加强作风建设，打造一支亲民为民的队伍”。通过开展城管“四进”活动，组织城管进社区、进学校等行动，收集并解决社会各界反映的城市管理执法问题，调动全社会参与城市管理的积极性和创造性；同时大力倡导城市管理志愿服务，践行“共谋、共建、共管、共评、共享”的“共同缔造”理念，让城市更有序、更安全、更干净；推行“721”工作法，切实践行以人民为中心的发展思想，70%的问题用服务手段解决、20%的问题用管理手段解决、10%的问题用执法手段解决，变被动管理为主动服务，变末端执法为源头治理，努力化解各类矛盾纠纷，促进社会保持和谐稳定。    三是“树立良好形象，打造一支清正廉洁的队伍”。要求执法队员严格执行城市管理执法禁令，严格按照执法基本目录内的内容进行执法，严禁无证从事执法工作，严禁吃、拿、卡、要等行为，坚决对违反纪律、发生执法责任事故的，经查实立即启动问责程序，对已不符合条件、不适合执法工作的人员要予以辞退或调离；严格规范执法行为，加强执法规范化建设，做到着装规范、用语规范、行为规范、程序规范，依法规范行使行政检查权和行政强制权；按时严谨落实市民投诉办件，高度重视12345政府服务热线、网络舆情等渠道转来的办件，及时处理市民投诉问题，为市民群众排忧解难，努力打造人民满意的城管执法队伍。    最后，林浩强调，开展“强基础、转作风、树形象”三年专项行动，事关美兰城管执法队伍发展大局，全区城管执法队伍要按照市委市政府、区委区政府的决策部署，进一步统一思想，增强“四种意识”，以高度的责任感和使命感，以昂扬向上的精神状态开展好此次专项行动活动，树立起良好的“美兰城管”形象，为建设江东新区作出美兰城管新的更大贡献。（记者邓宇 通讯员陈训栋）