（上接第一版）在基层干部方面，聚焦培养守信念、讲奉献、有本领、重品行的高素质专业化基层干部队伍，以乡村振兴和精准脱贫攻坚等为重点，实施“基层组织力建设”“乡村振兴暨打赢脱贫攻坚战”等专题培训计划，启动“百名书记能力素质提升引领”“万名党员进党校”等示范行动。

    《意见》对我市干部教育培训的次数、时长、教学安排等内容都作出了明确的规定。未来5年，把习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训作为首要培训任务，持续深入推进习近平总书记“4·13”重要讲话精神学习培训，按照党政领导班子成员、机关公务员、企业领导人员、事业单位领导人员、年轻干部、基层干部等实行分类分级开展精准培训，突出理论武装、党性教育、专业化能力培训和知识培训。

    《意见》要求，市、区委组织部按照干部管理权限，统筹制定年度培训计划，每年安排不少于1/5的领导班子成员参加培训。市委组织部每年选调至少100名市管干部到市委党校（市行政学院）参加理论学习和党性教育，每年分期分批选调各区、市直单位、市属企业、镇（街道）党政主要负责同志参加党性修养专题培训和专业化能力专题培训。每年有计划选调市直机关新任科级干部到市委党校（市行政学院）参加任职培训，选调市直机关科级干部到市委党校（市行政学院）参加专题研讨，选调市直机关新招录公务员参加示范培训。市、区直各部门负责抓好本单位科级以下干部的培训，每年安排不少于1/5的干部参加培训。市委直属机关工委5年内将所有市直机关党支部书记轮训一遍等。同时还对各区各单位干部教育培训工作每年应达到的调训率、参训率、人均脱产培训学时数等提出了量化标准和考核要求。

    “紧扣海口实际，结合干部所在的具体领域、具体岗位的专业化需求，对教育培训内容体系等都作出了明确规定，特别是突出了对党政人才的培训培养，这是我市这次新一轮五年干部教育培训实施意见的亮点之一。”市委组织部有关负责人介绍说，“希望通过精准培训，促使我市广大党政干部的党性修养和专业化能力不断提升，服务海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设、海口国际化滨江滨海花园城市建设的水平明显提高，专业素养、专业精神进一步提升，为新时代海口全面深化改革开放提供智力支持和人才保障”。