名校毕业的博士、硕士，考取职业技能等级证书，在浙江这种新趋势今年显著增强。浙江省技能评价中心统计，今年1至11月，全省已有13.8万名大学本科以上学历者考取技能证书，同比增长86.5%；其中博士102名、硕士5611名，同比分别增长108%和68%。

    （12月13日《浙江日报》）

    打破常规的“硕博考技能证书”，证明市场对复合型创新型劳动者提出了更多需求，既懂理论又会实际操作的劳动者成为“香饽饽”，自然会驱动高学历人才加速融入技能人才队伍。大批高学历人才青睐技能证书，彰显着人才观念的重塑与更新。在技能人才得到越来越多价值认同的当下，大国工匠、高技能人才被置放到了愈发重要的位置。

    “硕博考技能证书”并不“跌份”，而是为了提升自己的综合素质和核心竞争力。长期以来，知识型劳动者和技能型劳动者处于某种意义上的脱节境地，部分高学历人才缺乏动手能力和实践经验，纸上谈兵难免会和现实存在偏差；一些实操经验丰富的技能型劳动者缺乏知识储备和理论基础，难以突破专业瓶颈和认知局限实现“更上一层楼”。知识与技能的分割，不仅影响了劳动者个体的价值实现，也影响了科技创新与成果转化。

    再好的研发也要通过技能运用到生产中，技能等级证书有时并不亚于名校的硕士博士毕业证书。问渠那得清如许，为有源头活水来。“硕博考技能证书”能够在一定程度上解决技能人才总量不足、素质不高、结构不优的问题，推动中国制造业迈向全球产业链中高端。更进一步来说，“硕博考技能证书”实现了“学历+能力”的有机融合，有助于让劳动者变得更加强大。

    建设全民终身学习的学习型社会、学习型大国，硕士、博士等高学历人才也不能置身事外，他们同样需要学习和“充电”。在知识更新加速迭代、新技术层出不穷的背景下，硕士、博士也要坚持终身学习。“硕博考技能证书”的蔚然成风，从侧面说明技能已经成为就业市场的“硬通货”，年轻人学习、掌握技能逐渐成为内生动力。哪怕是拥有体面、光鲜学历的名校硕博，也需要在终身学习中不断成长。“硕博考技能证书”不仅有助于拓展个人的职业前景，也为产业升级、产业变革提供了坚实的人才支撑。 

    □杨朝清