在海口市人力资源开发局，企业培训师王胜蓉正在进行线上课程宣讲。本报记者 陈长宇 摄

企业培训是现代企业人力资源管理的重要内容。眼下，越来越多的企业更加重视员工管理培训，以保持企业的竞争力和可持续发展，企业培训师这一职业也应运而生，王胜蓉正是其中一员。

“选择成为一名企业培训师，是为了更好地发挥我的个人优势。”王胜蓉告诉记者，从一名曾经的企业从业人员，到如今有了企业培训师、职业导师、商业咨询师等“多重身份”，她在职业道路上不断前行、突破，也将收获的知识与经验分享给更多人。

本报记者 陈歆卓

根据需求培训

在成为企业培训师之前，王胜蓉已在企业任职多年，累积了丰富的员工管理培训知识与经验。她直言，从一名职场人员转型成为专业的企业培训师，是她追求自我、实现人生价值过程中的重要一步。

“从事企业员工培训工作的过程，能够很好地发挥我善于学习思考、提炼总结的优势，同时也非常符合我个人的职业发展规划。”王胜蓉告诉记者，为了更好地挖掘自身的潜能，她还考取了一级企业培训师等相关资格证书，决心深耕管理培训领域。

调研培训需求、设计教学方案、精心准备课件，持续调整优化课件内容直至正式授课……作为一名经验丰富的企业培训师，每次开展培训工作前，王胜蓉都会进行周全而缜密的准备，力求在培训中分享最新、最有帮助的内容。

“面向企业的培训包含许多方面的内容，比如员工职业素养培训、跨部门沟通培训、高绩效团队打造及企业经营管理培训等，我们会根据培训对象的需求，结合我们的专业经验，制定相匹配的教学方案。”王胜蓉介绍，即便是同样的培训内容，根据培训对象所在的行业不同、员工资历不同，教学方案都会有所调整，以期达到理想的培训效果。

精进专业能力

在开展企业培训工作的过程中，王胜蓉积累了涉及多个领域的丰富职业经验，还先后获得创新创业导师、海南省职业导师、职业素养培训师、商业顾问等“多重身份”。

在王胜蓉看来，她的“多重身份”实际上践行的是同一理念——希望帮助更多的个人和组织认知自我、探索潜能，实现成长蜕变。“开展培训、接受咨询的过程就像是分享‘工具’，有了得力的‘工具’和逻辑理论的支撑，人们自然能够进一步梳理自我优势、明确自我定位，探索出适合自身的成长路线和能力提升方式。”王胜蓉说。

每当看到培训对象、咨询对象收获成长与改变，王胜蓉都会感到成就感十足：“在助人成长的过程中，学员们收获的是更规范专业的职业能力、商业逻辑或思维的梳理，各类嘉奖荣誉或项目的收益变现，而我收获的是自我价值的实现。”

“随着海南自贸港建设的不断深入，相信未来会有越来越多的企业落地海南、扎根海南，为我们企业培训师提供一展身手的更大空间。”展望未来，王胜蓉信心满满，“我会立足岗位，不断学习精进、突破创新，以更科学完善的培训体系助力更多企业员工成长，为海南自贸港建设贡献一份力量。”

新职业名片

企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。